Nacer en Chile

ANUNCIO DE EXTENSIÓN DE POSTNATAL A SEIS MESES: UN PASO NECESARIO Y PERFECTIBLE

2011-03-01T18:34:00.000-08:00

Este Martes 1 de Marzo representantes de la Red de Organizaciones por un Postnatal de 6 Meses Íntegros asistimos a la primera sesión anual del Congreso a reiterar nuestro interés de que se respete el avance de extensión del postnatal materno a 6 meses íntegros, velando porque se respete el plazo mínimo recomendado por la OMS de lactancia materna, así como las necesidades, derechos e igualdad ante la ley ya establecidos en la legislación chilena para los niños, mujeres trabajadoras y sus familias

En la convicción de que el proyecto de extensión del postnatal a seis meses íntegros esté en camino de concretarse es un avance enorme para nuestro país, felicitamos los avances anunciados en esta materia, en la convicción también de que las medidas de este proyecto son a corto plazo perfeccionables en pro del bienestar de las familias. En este sentido, junto con felicitar el cumplimiento de la extensión del permiso postnatal a seis meses íntegros a un 80% de las trabajadoras chilenas contratadas, nos preocupa seriamente la discriminación ante la ley que se ha anunciado para el resto del 20% restantes de los recién nacidos y trabajadoras de nuestro país, así como el destino del resto de las madres trabajadoras que no cuentan con cotizaciones en el sistema previsional ni de salud, y sus familias. Por otra parte resulta sumamente preocupante la situación de los padres varones ante la ley respecto al cuidado de sus hijos y la posibilidad real de compartir la responsabilidad y cuidados en conjunto con las madres.

Al respecto nos parece grave que una ley que debe beneficiar a todos los niños, mujeres y familias como una condición básica de dignidad y justicia hacia los que nacen y sus familias, establezca segmentos diferenciales según ingresos económicos para sus beneficios, disminuyendo además el tope de cobertura de 60 a 30 UF para su extensión. Creemos que no podemos discriminar a recién nacidos ni a sus madres por tener ingresos más altos de 650.000 pesos, exponiéndolos a estar en desiguales condiciones ante una misma ley. Creemos también no es adecuado que se discrimine a mujeres trabajadoras de clase media, especialmente a jefas de hogar, que bordean o superan los 650.000 pesos de ingreso, poniéndolas en la disyuntiva de quedarse con sus hijos recién nacidos o volver a trabajar a media jornada para conservar sus ingresos y sostener a sus familias. Creemos que la propuesta de proyecto de ley es perfectible en atención al Derecho Internacional que vela por el interés superior de los recién nacidos, de las mujeres y familias, sin discriminaciones de ningún tipo: todos los niños y familias merecen mejores condiciones de vida y merecen se respete su derecho a no ser discriminados, garantizando su igualdad de condiciones ante la ley.

Por otra parte, creemos también que la posibilidad y derecho de los hombres a cuidar y estar cerca de sus hijos recién nacidos deben ser respetados en forma seria, sin menoscabar el espacio de vinculación y lactancia materna, como de hecho puede ocurrir con la propuesta de 6 semanas "transferibles" en forma optativa del postnatal materno al padre: creemos que esto atenta contra el derecho de mujeres, hombres y familias de decidir compartir las labores de cuidado y crianza en co-responsabilidad real entre madres y padres, sin exclusiones; que atenta contra el derecho de los hombres a permanecer junto a sus hijos, y atenta contra el derecho de los recién nacidos y sus madres de vinculación y lactancia maternos, planteando a las familias una disyuntiva injusta y mezquina que no respeta nuestros anhelos, derechos, ni recomendaciones básicas de salud respecto al tiempo mínimo de lactancia materna y requerimientos del desarrollo infantil de los menores de un año.

En la comprensión que ha sido gracias a la constante presencia de papás, mamás, y numerosas organizaciones sociales voluntariosos y convencidos de la importancia de esta iniciativa, que este proyecto ha alcanzado prioridad en la agenda pública, sabemos que en gran medida depende de nuestra presencia e interés el curso de las modificaciones y votación de este proyecto de ley en el Congreso, por el bienestar de los que nacen, mamás, papás y familias. Por ello los invitamos a participar y colaborar en el trabajo que aún nos queda para que se logre afinar de la mejor y más cuidadosa manera este proyecto tan necesario para el desarrollo humano y futuro de nuestro país.

Un saludo cariñoso a todos!

Movimiento Ciudadano por un Postnatal de 6 Meses Íntegros

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Sitios informativos: http://www.comitesindicaldemujeres.cl/

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Correo Electrónico: postnatal6meses@gmail.com

El Movimiento por un Postnatal de Seis Meses Íntegros conforma una Red de más de 50 organizaciones sociales, profesionales, estudiantiles, gremiales y sindicales, a la que los invitamos a integrarse y en la que participan:

Red Latinoamericana y del Caribe por la Humanización del Parto y el Nacimiento en Chile (RELACAHUPAN Chile) - Red Chilena Contra la Violencia Doméstica y Sexual - Comité Sindical de Mujeres de Chile - Sindicato Único Nacional de Trabajadoras de Casa Particular (Sindutcap) - Sindicato Interempresas de Trabajadoras de Casa Particular (Sintricap) - Sindicato Falabella Lyon - Sindicato Ripley Mall del Centro - Sindicato de Trabajadores Supermercados Tottus Plaza San Bernardo - Sindicato Interempresas de Trabajadores del Comercio y Servicios (Sitracos) - Sindicato de Trabajadores SKM Minmetal - Sindicato Nacional Nº 1 Banco de Chile - Sindicato Interempresa Servicios Dicom y Afines - Sindicato Fundación Las Rosas - Sindicato Arzobispado de Santiago - Sindicato Líder Viña del Mar - Sindicato Luis Gauthier - Sindicato de Trabajadores Isapre Vida Tres - Sindicato ESACH - Sindicato Interempresa de la Salud y Servicios - Sindicato Jumbo Viña del Mar - Asociación Nacional de Trabajadores del IPS - Asociación Científica de Técnicos Paramédicos y Enfermeros de Chile (Acteprech) - Asociación de Funcionarios Nº 1 Hospital San Juan de Dios - Agrupación de Mujeres Plaza Ñuñoa - Departamento de la Mujer de la FENATS Unitaria - Centro de Estudiantes de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Chile (Ceop) - Centros de Estudiantes de Obstetricia y Puericultura de Chile - Colegio de Matronas de Chile - Colegio de Profesores Región Metropolitana - Confederación Textil (Contextil) - Confederación del Comercio y Vestuario (Confecove) - Confederación Bancaria de Chile - Taller de Acción Comunitaria Cordillera- Valparaíso (TAC Cordillera) - Vice Presidencia Mujer de Central de Unión Nacional de Trabajadores (UNT - Chile) - Vice Presidencia Mujer de Central Unitaria de Trabajadores de Chile (CUT-Chile) - Vicaría de la Pastoral Social y de los Trabajadores - Agrupación Nacer en Chile - Movimiento Ciudadano por un Postnatal de Seis Meses Íntegros - Grupo Profesional Espacio Crianza - Programa de Economía del Trabajo (PET) - Centro de Estudios Nacionales de Desarrollo Alternativo CENDA - Corporación ONG FORJA - Corporación ONG Ecosistemas - Corporación ONG Serpaj Chile - Corporación ONG Paicabí - Corporación ONG Raíces - Empresas TUXPAN. Primer Lugar en el Área Pymes de "Mejores empresas para padres y madres que trabajan" 2009. Premio 2004, 2006 y 2008 "10 mejores empresas para madres que trabajan" de El Mercurio y Fundación ChileUnido.

SOBRE INCUMPLIMIENTO PRESIDENCIAL: VULNERACIÓN DE DERECHOS EN CHILE HOY PARTE DESDE EL NACIMIENTO

2011-02-26T00:00:00.000-08:00

El Movimiento Ciudadano por la Extensión del Postnatal a 6 Meses Íntegros, acoge a ciudadanos/as y organizaciones en una Red de más de 50 organizaciones sociales, profesionales, estudiantiles, gremiales y sindicales.

Su objetivo es informar sobre la importancia y necesidad de que se apruebe el proyecto de ley de extensión del postnatal a un mínimo de seis meses y en forma íntegra, en la convicción de que tenemos un papel fundamental como sociedad en favorecer el desarrollo integral de los niños y potenciar el rol de crianza de las familias, así como en lograr que las reales necesidades de las familias chilenas sean acogidas en la actual legislación.

En Chile, si bien por ley debiera estar garantizada la lactancia materna hasta un mínimo de 6 meses, en la práctica esto no se respeta. Así, estamos vulnerando hoy gravemente a los niñ@s y discriminando a las mujeres y familias.

En la práctica, el actual permiso de maternidad no garantiza el tiempo necesario para satisfacer las necesidades de cuidado parental y lactancia materna para el sano desarrollo de los niños menores de un año. Por otra parte el trabajo de crianza, sin marginar a los padres (varones), debe tener el reconocimiento social que merece y debe entenderse a cabalidad que la protección de los primeros meses de los bebés conlleva múltiples y cruciales beneficios, tanto humanos, sociales y/o económicos, para la sociedad en su conjunto.

Desde el año 2009 la Red de Organizaciones que participan del Movimiento Ciudadano por la Extensión del Postnatal a 6 Meses Íntegros en Chile, han impulsado intensamente diversas iniciativas para sensibilizar a la ciudadanía y autoridades sobre la importancia de que se extienda legalmente el período postnatal, contando actualmente con un amplio y creciente apoyo en la sociedad civil.

- El 1º de julio de 2009 se inició una intensa campaña de recolección de firmas, superando en sólo un mes más de 5 mil adherentes, campaña complementada hoy por la petición online por un postnatal de 6 meses íntegros. A partir de esta campaña se gestó el emplazamiento que llevó a pronunciarse sobre este tema a los entonces candidatos presidenciales.

- El 22 de agosto de 2009, se lleva a cabo la primera Marcha Familiar desde Plaza Victoria hasta el Congreso, donde decenas de familias manifestaron sus demandas sobre la necesidad de extensión del postnatal a un mínimo de seis meses completos. Motivados por esta iniciativa, en Copiapó realizaron una Marcha similar en la misma fecha y horario.

- A partir de este Movimiento Ciudadano los entonces candidatos presidenciales fueron emplazados a pronunciarse en esta materia, contándose desde ese momento como una de las principales promesas de la campaña presidencial la extensión del postnatal a seis meses completos.

- En este contexto se elaboró un Documento de Trabajo con la posición y demandas de las organizaciones civiles que participan de este Movimiento, que entregamos el 8 de Septiembre de 2009 a la Comisión del Trabajo del Parlamento.

- En mayo de 2010, en el marco de la Semana Mundial por un Parto y Nacimiento Respetados, se realizan los dos primeros Conciertos Por la Extensión del Postnatal a 6 Meses Íntegros en Chile, en la Sala Master de la Radio Universidad de Chile, con la participación de destacados/as músicos/as y cantautores/as chilenos/as, entre ellos Camila Moreno, Francisca Meza, Natalia Contesse, Camila Cáceres, César Seguel, Fabiola Machado y músicos invitados.

- A lo largo de todo el año 2010 se sostienen numerosas reuniones de representantes del Movimiento Ciudadano por un Postnatal de Seis Meses Íntegros con representantes del Gobierno, entre ellos con la Ministra de Sernam y la Directora Regional de Sernam, y con la Comisión Presidencial “Mujer, Maternidad y Trabajo”; así también con Parlamentarios de distintas bancadas, para manifestar y dialogar en detalle la posición y demandas de las organizaciones civiles en esta materia.

- Tanto en Santiago como en Valparaíso se han desarrollado en forma permanente diversas manifestaciones en espacios públicos: durante toda la Primavera 2010, a partir del mes de Agosto, comienzan a realizarse los primeros Círculos de Protección a los Vínculos Parentales y Derechos de Niños, Mujeres y Familias en Chile, en que madres y padres comienzan a reunirse con sus hijos en plazas y parques públicos a demandar el cumplimiento de la extensión del postnatal a 6 meses completos, en protesta por la exclusión de esta medida en las propuesta de la Comisión Presidencial "Mujer, Trabajo y Maternidad".

- El 29 de Octubre se realiza el Foro "¿Extensión o flexibilización del postnatal en Chile?" en la Escuela de Psicología de la Universidad de Valparaíso, junto al eminente ciéntifico Premio Nacional de Ciencias Dr. Humberto Maturana, junto a Ximena Dávila, la empresaria Silvia Ontivero y políticos invitados, convocado por las organizaciones sociales participantes del Movimiento Ciudadano por un Postnatal de 6 Meses Íntegros y patrocinado por la Universidad de Valparaíso.

- El 6 de Noviembre 2010 en la Plaza Aníbal Pinto de Valparaíso se realiza la primera "Tetada" pública en Chile, manifestación en la que madres y padres de la ciudad se reunieron a dar pecho a sus hijos en forma pública en un Círculo de Protección a la Lactancia Materna y los Derechos de los Niños, Mujeres y Familias, en protesta por el incumplimiento de la promesa de campaña presidencial. A esta manifestación cultural sumaron su participación y apoyo destacados artistas nacionales, entre ellos el afamado cantautor porteño Chinoy, Lakitas Matrya Saya, Asalto Latinoamericano y los artistas de Tuga Intervenciones .

- El 25 de Noviembre se realiza la Movilización Nacional Contra la Violencia Hacia las Mujeres, en la que el Movimiento Ciudadano por un Postnatal de 6 Meses Íntegros tiene destacada participación.

- Las protestas civiles continúan intensamente durante todo Diciembre, con la realización de diversos Círculos de Protección a la Crianza y Derechos de los Niños, Mujeres y Familias, con "tetadas" familiares convocadas en distintas ciudades:

- Una nueva protesta se realiza el 3 de Diciembre, en la que decenas de mujeres y familias se reunieron a dar pecho a sus hijos pequeños frente a las oficinas del SERNAM en Valparaíso.

- El 10 de Diciembre se realiza otra manifestación civil, con la realización de otro Circulo de Protección a la Crianza en Plaza Aníbal Pinto de Valparaíso.

- El 12 de Diciembre se realiza la primera "tetada" pública frente al Palacio de Gobierno La Moneda, en la que decenas de mujeres se reunieron a dar pecho a sus hijos en forma pública y entregaron una carta al presidente Sebastián Piñera, protesta que contó con amplia cobertura de prensa, apoyo de parlamentarios y a la que se sumaron manifestaciones del sector minero.

- El 17 de Diciembre se realiza una nueva manifestación y "tetada" pública en Plaza Victoria de Valparaíso.

- Durante Enero de 2011 la Red de Organizaciones parte del Movimiento Ciudadano por un Postnatal de 6 Meses Íntegros recibe el apoyo de numerosas y destacadas organizaciones internacionales, tanto de países hispanoamericanos, norteamérica y Europa, a raíz del caso de censura a la lactancia materna en Facebook sufrida por la psicóloga Leslie Power, profesional colaboradora de la Red y promotora del buen trato infantil, la lactancia materna y vínculos parentales seguros, así como de la extensión legal del postnatal en Chile.

La respuesta del gobierno hasta ahora lamentablemente no ha respondido con claridad las demandas de la ciudadanía en esta materia, demandas que apuntan en forma decidida a la extensión del postnatal en forma íntegra, irrenunciable y sin discriminación de ningún tipo. Aunque resulta valorable el esfuerzo de evaluar con prudencia las consecuencias de esta política pública, nos parece hoy extremadamente grave la demora y confusas resistencias al interior del actual gobierno en garantizar la extensión del postnatal a seis meses íntegros e irrenunciables, tal como fue comprometido en la pasada campaña presidencial, así como la propuesta de fórmulas discriminatorias hacia los recién nacidos hijos de grupos de distinto ingreso económico.

Al respecto cabe recordar que de acuerdo a los resultados de la Encuesta de la Facultad de Economía de la Universidad Mayor, un 90% de las mujeres chilenas está a favor de la extensión del postnatal a 6 meses y un 80% lo recuerda como una promesa de campaña del Presidente Sebastián Piñera (agosto 2010).

Por estas razones, hacemos un llamado a la ciudadanía a participar de las actividades programadas para manifestar el sentir ciudadano respecto de este grave incumplimiento, este Martes 1º de Marzo de 2010 a las 11 horas en el Congreso Nacional. Así como a expresar su descontento, inquietudes y demandas en:

Petición Online por un Postnatal de Seis Meses Íntegros http://www.facemama.com/peticion-online-por-la-extension-del-post-natal-a-6-meses.html

Facebook Los Chilenos y Chilenas Exigimos un Postnatal de Seis Meses Ahora!http://www.facebook.com/home.php?ref=home#!/group.php?gid=98956985941&ref=ts

Sitios informativos: http://www.comitesindicaldemujeres.cl/

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Correo Electrónico: postnatal6meses@gmail.com

El Movimiento por un Postnatal de Seis Meses Íntegros conforma una Red de organizaciones sociales, profesionales, estudiantiles, gremiales y sindicales, a la que los invitamos a integrarse y en la que participan:

Red Latinoamericana y del Caribe por la Humanización del Parto y el Nacimiento en Chile (RELACAHUPAN Chile) - Red Chilena Contra la Violencia Doméstica y Sexual - Comité Sindical de Mujeres de Chile - Sindicato Único Nacional de Trabajadoras de Casa Particular (Sindutcap) - Sindicato Interempresas de Trabajadoras de Casa Particular (Sintricap) - Sindicato Falabella Lyon - Sindicato Ripley Mall del Centro - Sindicato de Trabajadores Supermercados Tottus Plaza San Bernardo - Sindicato Interempresas de Trabajadores del Comercio y Servicios (Sitracos) - Sindicato de Trabajadores SKM Minmetal - Sindicato Nacional Nº 1 Banco de Chile - Sindicato Interempresa Servicios Dicom y Afines - Sindicato Fundación Las Rosas - Sindicato Arzobispado de Santiago - Sindicato Líder Viña del Mar - Sindicato Luis Gauthier - Sindicato de Trabajadores Isapre Vida Tres - Sindicato ESACH - Sindicato Interempresa de la Salud y Servicios - Sindicato Jumbo Viña del Mar - Asociación Nacional de Trabajadores del IPS - Asociación Científica de Técnicos Paramédicos y Enfermeros de Chile (Acteprech) - Asociación de Funcionarios Nº 1 Hospital San Juan de Dios - Agrupación de Mujeres Plaza Ñuñoa - Departamento de la Mujer de la FENATS Unitaria - Centro de Estudiantes de Obstetricia y Puericultura de la Universidad de Chile (Ceop) - Centros de Estudiantes de Obstetricia y Puericultura de Chile - Colegio de Matronas de Chile - Colegio de Profesores Región Metropolitana - Confederación Textil (Contextil) - Confederación del Comercio y Vestuario (Confecove) - Confederación Bancaria de Chile - Taller de Acción Comunitaria Cordillera- Valparaíso (TAC Cordillera) - Vice Presidencia Mujer de Central de Unión Nacional de Trabajadores (UNT - Chile) - Vice Presidencia Mujer de Central Unitaria de Trabajadores de Chile (CUT-Chile) - Vicaría de la Pastoral Social y de los Trabajadores - Agrupación Nacer en Chile - Movimiento Ciudadano por un Postnatal de Seis Meses Íntegros - Grupo Profesional Espacio Crianza - Programa de Economía del Trabajo (PET) - Centro de Estudios Nacionales de Desarrollo Alternativo CENDA - Corporación ONG FORJA - Corporación ONG Ecosistemas - Corporación ONG Serpaj Chile - Corporación ONG Paicabí - Corporación ONG Raíces - Empresas TUXPAN. Primer Lugar en el Área Pymes de "Mejores empresas para padres y madres que trabajan" 2009. Premio 2004, 2006 y 2008 "10 mejores empresas para madres que trabajan" de El Mercurio y Fundación Chile Unido.

PRESIDENTE LULA APRUEBA LEY DE EXTENSIÓN DE POSTNATAL A SEIS MESES EN BRASIL

2010-09-25T22:27:00.000-07:00

Logos de campaña del presidente Lula y del presidente Sebastián Piñera

El presidente Luiz Inácio Lula da Silva firmó el 7 de septiembre la ley que extiende la licencia de maternidad de cuatro a seis meses. Para los funcionarios públicos el cambio entrará en vigor después de la publicación de la nueva ley en el Diario Oficial , a mediados de septiembre . Para los empleados de la empresa privada , la nueva licencia de maternidad será válida a partir de 2010 y se debe negociar con el empleador, ya que es opcional. Las empresas que decidan otorgar el plazo adicional de dos meses de licencia podrán deducir la totalidad del sueldo adicional pagado al personal femenino de su impuesto sobre la renta.

El costo de extender la licencia de maternidad se ha calculado en R$800 millones (USD 440 millones). En la actualidad , 93 municipios y 11 Estados de Brasil(la administración pública es decir) ya conceden seis meses de licencia de maternidad, según la Asociación Brasileña de Pediatría.

http://www.world-psi.org/Template.cfm?Section=Home&CONTENTID=21165&TEMPLATE=/ContentManagement/ContentDisplay.cfm

SOBRE LA PROMESA DE EXTENSIÓN DEL POSTNATAL A SEIS MESES

2010-08-25T06:59:00.001-07:00

El Movimiento Ciudadano por la Extensión del Postnatal a un mínimo de 6 Meses, acoge a ciudadanos/as y organizaciones en una Red de más de 45 organizaciones sociales, profesionales, estudiantiles, gremiales y sindicales. Mujeres, padres y familias a lo largo de todo el país, así como numerosas organizaciones sociales se suman día a día a esta iniciativa y adhieren a este movimiento.

En Julio del año 2009 iniciamos una campaña de recolección de firmas cuyo resultado en apenas un mes fue más de 5.000 firmas a favor de la extensión del postnatal a un mínimo de seis meses, las que fueron entregadas a los entonces candidatos presidenciales como una señal clara y contundente de las demandas de la ciudadanía en esta materia. Fue a partir de esta iniciativa que los candidatos fueron invitados a pronunciarse acerca de este tema, con la formulación del compromiso de extensión del postnatal a seis meses como una de las principales promesas de campaña realizadas por parte del actual Presidente Sebastián Piñera.

Esta promesa se encuentra hoy en entredicho, a raíz de diversas declaraciones desde el gobierno y propuestas que se alejan del compromiso realizado durante la campaña presidencial, en base a argumentos que desconocen la evidencia científica relativa a la importancia del cuidado materno exclusivo durante el primer año de vida, privilegiando aspectos totamente ajenos al impacto en la principal población beneficiaria de esta políticia pública, los niños recién nacidos menores de un año.

Desde sus inicios, las organizaciones parte del Movimiento Ciudadano por la Extensión del Postnatal hemos demandado que los criterios que deben guíar la formulación de leyes que afectan a la población infantil de nuestro país deben atenerse a los criterios de organizaciones acreditadas como especialistas en salud y desarrollo infantil, y no al arbitrio de personas naturales, ni menos de personas ajenas a esta área específica. Al respecto, hemos alertado que según criterios de salud infantil el período postnatal debiera prolongarse por un óptimo de un año y medio, considerando tanto a la madre como al padre, constituyendo 6 meses completos de postnatal materno el mínimo aceptable como un primer avance en esta materia, desde un punto de vista ético, de salud e interés superior de los niños.

En este sentido hemos destacado la necesidad de considerar las necesidades de los hombres y la crucial importancia del padre en el cuidado de los hijos, así como la necesidad de aumentar en forma sustancial el postnatal masculino, pero sin menoscabar en modo alguno el tiempo óptimo para favorecer la lactancia materna y vinculación segura con la madre. A su vez, hemos reiterado la necesidad de que se considere a organizaciones representativas de trabajadoras y trabajadores.

Al respecto, nos parecen hoy extremadamente graves las declaraciones de la presidenta de la Comisión Presidencial "Mujer, trabajo y maternidad", María Gracia Cariola, en el sentido de que ninguna de las propuestas de dicha Comisión involucra la extensión del postnatal a seis meses completos- esto es, a jornada completa- y que ella no habría entendido en esta forma el compromiso presidencial en esta materia ( oír entrevista completa en http://www.adnradio.cl/oir.aspx?id=1335597)A continuación se encuentran las declaraciones del entonces candidato presidencial Sr. Sebastián Piñera en relación a la extensión del postnatal a seis meses, durante el debate televisado en cadena nacional a todo el país en la pasada campaña presidencial:

En este contexto, consideramos constituye una grave vulneración de derechos, tanto de los niños y niñas de nuestro país, como de las mujeres, trabajadoras, padres y familias chilenas, así como de la ciudadanía y el propio sistema democrático en su conjunto, ya que la mayoría de votantes que ha designado al Presidente Piñera como tal, han emitido su voto en base a dichos que lamentablemente están siendo hoy desconocidos.

Por estas razones, hacemos un llamado a la ciudadanía a expresar su descontento, inquietudes y demandas en:

Petición Online por un Postnatal de Seis Meses Íntegros
http://www.facemama.com/peticion-online-por-la-extension-del-post-natal-a-6-meses.html

Facebook Los Chilenos y Chilenas Exigimos un Postnatal de Seis Meses Ahora!
http://www.facebook.com/home.php?ref=home#!/group.php?gid=98956985941&ref=ts

Sitios informativos: http://www.comitesindicaldemujeres.cl/ - http://www.nacerenchile.blogspot.com/

Correo Electrónico: postnatal6meses@gmail.com ,

Así como a participar de las actividades programadas para manifestar el sentir ciudadano respecto de este grave incumplimiento.

Red de Organizaciones por un Postnatal de 6 Meses Íntegros, Agosto 2010.

"TETADA" PÚBLICA EN LA MONEDA EN PROTESTA POR POSTNATAL: CÍRCULO DE PROTECCIÓN A LA LACTANCIA MATERNA Y DERECHOS DE NIÑOS, MUJERES Y FAMILIAS

2010-08-25T06:58:00.005-07:00

Este 12 de Diciembre 2010 decenas de mujeres se reunieron a dar pecho a sus hijos en forma pública en la primera "tetada" pública frente al Palacio de Gobierno en La Moneda, y entregaron una carta al presidente Sebastián Piñera solicitando que cumpla con su compromiso de campaña de extensión del postnatal a un mínimo de seis meses completos. La singular protesta contó con amplia cobertura de prensa, apoyo de parlamentarios y a ella se sumaron también manifestaciones del sector minero.

PROTESTAS POR POSTNATAL FRENTE A SERNAM Y PZA. ANÍBAL PINTO: CÍRCULOS DE PROTECCIÓN A LA CRIANZA EN VALPARAÍSO, VIERNES 3 y 10 DE DICIEMBRE 2010

2010-08-25T06:58:00.003-07:00

Dos nuevas protestas públicas en la forma de Círculos de Protección a la Crianza o "Tetadas" públicas se realizaron el Viernes 3 de Diciembre 2010 frente a las oficinas de SERNAM y en la Plaza Aníbal Pinto de Valparaíso el Viernes 10 de Diciembre 2010.

Las manifestaciones contaron con la participación de numerosas familias que se reunieron a dar pecho públicamente compartiendo información sobre la actual situación de la legislación de protección a la maternidad y el proyecto de ley de extensión del postnatal a seis meses con la comunidad. Las actividades contaron con el apoyo de la organización para la promoción y apoyo de la lactancia materna en Chile, Mammalia.

MOVILIZACIÓN NACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES 2010.

2010-08-25T06:58:00.001-07:00

La Red Chilena contra la Violencia Doméstica y Sexual/organizaciones de mujeres y feministas/ convocó a diversas manifestaciones contra la violencia machista el jueves 25 de noviembre 2010 en acciones públicas a lo largo de todo el país. A ellas adhirieron también las organizaciones parte del Movimiento Ciudadano por un Postnatal de Seis Meses Íntegros.

Este tipo de violencia -ejercida sistemáticamente como dominación patriarcal sobre los cuerpos y las vidas de las mujeres- se reconoce hasta ahora sólo en forma parcial y principalmente como un fenómeno asociado a las relaciones de pareja y la familia. Sin embargo, está presente en nuestras vidas en los distintos espacios que transitamos, donde los valores, actividades y conductas designadas como masculinas constituyen la medida de valor de todas las cosas.

Conductas intimidatorias, abuso sexual, menores salarios que los hombres en los mismos puestos de trabajo, discriminación en las organizaciones sociales y políticas; lenguaje sexista; abuso de nuestros cuerpos en los medios de comunicación, en la publicidad y en el cine; entre otras prácticas que naturalizan la inferiorización y desvalorización de los oficios, actividades y conductas consideradas femeninas, así como de las propias mujeres.

Como Movimiento Ciudadano por la Extensión del Postnatal a 6 Meses Íntegros, creemos que la resistencia a la extensión legal del período postnatal- tanto materno como paterno- constituyen una forma más de discriminación y violencia hacia las mujeres, los niños y también hacia los propios hombres: vivimos en una cultura heredera de concepciones de género que han sobrevalorado los dominios masculinos de lo público, entre ellos el ámbito del trabajo remunerado y la productividad económica, por sobre los ámbitos de cuidado familiar y doméstico, desvalorizando y negativizando las labores de cuidado infantil y el trabajo doméstico.

Frente a esta grave situación esperamos que el debate nacional sobre las leyes de protección a la maternidad y paternidad puedan superar por completo tales referentes, propios de una cultura profundamente machista, y posibilite, en cambio, un respeto verdadero hacia la responsabilidad y el derecho de hombres y mujeres, de valorar y priorizar el cuidado de sus hijos pequeños.

¡Reivindicar el respeto y el cuidado, erradicando la violencia de género es cambiar la sociedad, la cultura y la vida!

PRIMERA "TETADA" PÚBLICA EN PROTESTA POR EXTENSIÓN DE POSTNATAL: MANIFESTACIÓN CULTURAL Y CÍRCULO DE PROTECCIÓN A LA LACTANCIA EN PLAZA ANÍBAL PINTO

2010-08-25T06:57:00.004-07:00

El 6 de Noviembre 2010 en la Plaza Aníbal Pinto de Valparaíso se realizó la primera "Tetada" pública en Chile, manifestación en la que madres y padres de la ciudad se reunieron a dar pecho a sus hijos en forma pública en un Círculo de Protección a la Lactancia Materna y los Derechos de los Niños, Mujeres y Familias, en protesta por el incumplimiento de la promesa de campaña presidencial.

Como parte de esta manifestación cultural sumaron su participación y apoyo destacados
artistas nacionales, entre ellos el afamado cantautor porteño Chinoy, Lakitas Matrya Saya, Asalto Latinoamericano y los artistas de Tuga Intervenciones.

FORO "¿EXTENSIÓN O FLEXIBILIZACIÓN DEL ACTUAL PERMISO POSTNATAL?" EN LA UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO.

2010-08-25T06:57:00.003-07:00

El doctor Humberto Maturana, científico y biólogo Premio Nacional de Ciencias 1994, fue el invitado central del foro “¿Extensión o flexibilización del actual permiso postnatal”, organizado por el Movimiento por un Postnatal de Seis Meses Íntegros y patrocinado por la Universidad de Valparaíso, que se realizó el Martes 19 de Noviembre 2010 en la Escuela de Psicología de esta casa de estudios.

El doctor Maturana estuvo acompañado de Ximena Dávila, quien junto a él es cofundadora del
Instituto Matríztico, organización que busca generar espacios de conversación y reflexión en ampliación del entendimiento y comprensión de la naturaleza biológico cultural del habitar humano, a la vez que busca expandir la conciencia de cómo se hace lo que se hace en las comunidades y organizaciones.

El tema abordado fue el debatido período postnatal: ¿debe prolongarse, debe flexibilizarse? Ante la pregunta, Maturana señala: “Nosotros pensamos que lo fundamental del postnatal es la relación materno infantil y el bienestar en el crecimiento del bebé como un ser autónomo, un ser que es capaz de reflexionar eventualmente, porque crece acogido y tiene confianza en sí mismo, gracias a esa relación postnatal prolongada, que normalmente debe durar muchos años por supuesto, pero en este momento inicial es fundamental”.

A esto, Ximena Dávila añade: “La pregunta es por qué tenemos que cuestionarnos sobre algo que tiene que ver con la clase de seres que somos, seres vivos y mamíferos. ¿Qué cultura vivimos que tenemos que preguntarnos si hay que flexibilizar o alargar un postnatal? Porque los bebés no pueden quedar al mes solos; o sea, es una pregunta cultural también”. Y añade: “Las bases de la sanidad emocional del adulto, están precisamente en esa relación materno infantil desde el útero hasta ojalá mucho tiempo”.

Respecto de si el hecho de que el postnatal en Chile haya sido históricamente breve, además de cuestionado por muchos empresarios que prefieren no contratar mujeres, corresponde a un problema de género, Ximena Dávila es clara: “Yo no quisiera ponerlo en ese espacio, porque nosotros hablamos de la cultura patriarcal/matriarcal y hacemos referencia a estas culturas como modo de relacionarse, de relación de dominación, de sometimiento, en busca del éxito. Y lo patriarcal no tiene que ver sólo con el hombre: nosotras las mujeres también somos bastante patriarcales muchas veces. Entonces esto tiene que ver con un modo de relacionarnos, más que ponerlo en el hombre o en la mujer; tiene que ver con un modo cultural de relacionarnos, y con el sometimiento”.

Y tiene que ver —acota el doctor Maturana— “con una cultura centrada en lo económico, en la busca del éxito, en la competencia. Y es de ahí de donde surge el problema de no reconocer cuán fundamental es la relación materno infantil, paterno infantil. También incide en el desarrollo de la persona: ese niño como persona, que puede llegar a ser y que uno espera que llegue a ser un ciudadano respetable, serio, capaz de colaborar, democrático; pero para eso tiene que pasar por la formación de él como persona esta relación materno infantil”.

El encuentro contó también con la participación de Silvia Ontivero, empresaria de TUXPAN, Primer Lugar en el Área Pymes de "Mejores empresas para padres y madres que trabajan" 2009; Premio 2004, 2006 y 2008 "10 mejores empresas para madres que trabajan" de El Mercurio y Fundación CHile Unido, así como invitados del mundo político.

Ver VIDEO en http://www.uv.cl/pdn/?id=3277

Fuente: Portal de Noticias Universidad de Valparaíso

MANIFESTACIONES POR POSTNATAL EN PARQUES Y PLAZAS PÚBLICAS: ORGANIZACIONES CIVILES PIDEN SE RESPETE PROMESA DE EXTENSIÓN DE POSTNATAL

2010-08-18T21:15:00.000-07:00

Durante toda esta Primavera 2010 madres, mujeres y familias se están juntando en plazas y parques públicos con sus hijos, para realizar actividades culturales y artísticas, así como convocar al apoyo para que se cumpla la promesa de campaña del presidente Piñera.

Desde Agosto y durante toda la Primavera 2010 se están reuniendo madres y padres junto a sus hijos en torno a actividades culturales familiares, para manifestar de manera pacífica su descontento con la propuesta de la Comisión “Mujer, trabajo y maternidad” que propone flexibilizar y disminuir el plazo de 6 meses de postnatal propuestos en una primera instancia por el entonces candidato presidencial Sebastián Piñera. Este Domingo 22 de Agosto la cita es a las 11.00 hrs. en el Parque Inés de Suárez de Santiago.

Los encuentros en plazas y parques públicos han contado con el apoyo de familias y también artistas nacionales, convocados a lo largo del país por diversas organizaciones civiles interesadas en resguardar los derechos de niños, mujeres y familias que participan del Movimiento Ciudadano por un Post Natal de 6 Meses Íntegros, como la Red Por la Humanización del Parto y el Nacimiento RELACAHUPAN Chile, la agrupación Nacer en Chile y la agrupación Amigas de la Maternidad Activa- AMA, entre otros.

Durante este último mes se han realizado diversas manifestaciones públicas, dos en Valparaíso frente al Congreso los días 14 y 28 de Julio, en rechazo a las declaraciones de la Ministra de Sernam y de diputadas de la bancada UDI en el sentido que no se extendería el postnatal a un mínimo de 6 meses, y en el Día del Niño el pasado domingo 8 de Agosto frente a La Moneda.

ESTE DÍA DEL NIÑO: MANIFESTACIÓN FAMILIAR EN LA MONEDA POR LA EXTENSIÓN DE POSTNATAL A SEIS MESES COMPLETOS

2010-08-08T19:25:00.000-07:00

Este Domingo 8 de Agosto en que se celebraba el Día del Niño en todo el país, papás y mamás, niños y niñas llegaron frente al palacio de La Moneda a expresar su inquietud de que efectivamente se extienda el período postnatal a un mínimo de seis meses completos. Provistos de globos, folletos y muy buen humor, y a pesar de algunas tensiones en la fuerza pública, las familias desplegaron un hermoso lienzo, invitando a otras familias presentes en La Moneda con motivo del Día del Niño, quiénes con gran entusiasmo se sumaron a este importante gesto. Las próximas actividades familiares para informar sobre las actuales propuestas de reforma a las leyes de protección a la maternidad, así como expresar las inquietudes ciudadanas en esta materia se realizarán en plazas y parques públicos, a lo largo de todo el país.

MANIFESTACIÓN EN VALPARAÍSO FRENTE AL CONGRESO POR LA EXTENSIÓN DE POSTNATAL A 6 MESES ÍNTEGROS

2010-05-01T10:16:00.004-07:00

Este Miércoles 14 de Julio de 2010 al mediodía, decenas de personas se manifestaron frente al Congreso Nacional por el cumplimiento del compromiso presidencial de extensión del postnatal a un mínimo de 6 meses íntegros. En forma pacífica, con lienzos, pancartas, megáfono y un llamativo conjunto de bombos, la manifestación se realizó además en repudio de las declaraciones de la Ministra de Sernam, quién se refirió a la iniciativa legal de extensión del postnatal como un "alargue de recreo" y de los dichos de 6 diputadas de la UDI, quiénes no apoyarían la extensión de este beneficio a seis meses íntegros. Como parte de la actividad se informó a la comunidad acerca de la situación y actuales propuestas relativas a esta iniciativa en nuestro país.

EXTENSIÓN DEL POSTNATAL Y COMISIÓN "MUJER,TRABAJO Y MATERNIDAD"

2010-05-01T10:16:00.001-07:00

El Jueves 29 de Abril se dio a conocer la Comisión "Mujer, trabajo y maternidad" destinada al análisis de la legislación laboral de protección a la mujer y la maternidad, con el propósito de elaborar propuestas que permitan la incorporación equitativa de las mujeres en el mercado del trabajo. Esto involucra, entre otros aspectos, la revisión del pre y post natal, los subsidios por enfermedad grave de hijo menor de un año, la revisión del artículo 203 del código de trabajo que asigna el costo de las salas cunas sólo a la mujer, el permiso de amamantamiento y el fuero maternal.

La ministra del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), Carolina Schmidt, se ha referido al propósito que anima a la Comisión: “su objetivo es analizar y estudiar la mejor propuesta que nos permita cumplir con nuestro objetivo de lograr un mejor cuidado para nuestros niños y a su vez incorporar a las mujeres en el mundo del trabajo”.

Las cifras entregadas por el Sernam en el marco de la designación de la Comisión destacan el desmejorado lugar de Chile respecto a la participación laboral femenina, desigualdad de remuneraciones por el mismo trabajo, participación económica y oportunidades de la mujer según reportes del Foro Económico Mundial, así como el bajo índice de participación laboral femenina que ostenta nuestro país en relación a los países de la región, que alcanza sólo un 41 por ciento.

En relación a este tema consideramos es un paso tremendamente positivo y necesario el análisis e implementación de medidas integrales que contribuyan a disminuir la inequidad de acceso al trabajo y condiciones laborales para las mujeres en nuestro país.Creemos, sin embargo, que este importante aspecto no puede ni debe perder de vista el tema central y prioritario en la revisión de la legislación laboral de protección a la maternidad y paternidad, que es el de generar condiciones óptimas para el sano desarrollo de las nuevas generaciones de niños y niñas en nuestro país.

Al respecto, cabe destacar una vez más la vital importancia de los primeros años de vida para el desarrollo de las facultades motoras, de lenguaje, afectivas, cognitivas y sociales humanas, cuyo daño guarda un carácter grave y difícilmente reversible. En este sentido, los vínculos de cuidado exclusivo en los primeros años de vida resultan críticos para el desarrollo sano posterior de niños y niñas, ya que en este período sólo en forma afectiva e intensamente asistida los bebés pueden llevar a cabo el aprendizaje de las facultades humanas de movilidad, lenguaje, vínculación afectiva y primeras etapas de desarrollo cognitivo.

Creemos que en este punto resulta fundamental hablar de una legislación que sea equitativa respecto a las necesidades de los niños de nuestro país, puesto que las falencias durante los primeros años de desarrollo tienen un impacto de tal repercusión en el desarrollo humano que sólo con intensos procesos terapéuticos y la inversión de grandes recursos es posible intentar superar las falencias y/o posibles daños que se puedan producir en esta etapa.

Al respecto nos preocupa se consideren los diversos estudios científicos que evidencian estos hechos, así como el alto nivel de calidad, exigencias y recursos que requiere la implementación de una atención parvularia de calidad que pueda en alguna medida compensar la ausencia de un cuidado afectivo exclusivo durante los primeros años de vida, que han llevado, por ejemplo, a países como Inglaterra a privilegiar la extensión del postnatal por sobre otras políticas. Nos preocupa especialmente, además, porque, siendo realistas, uno de los sectores más desvalorizados socialmente y que sufre más graves precariedades de toda la educación chilena es precisamente el área de la educación parvularia, como ha evidenciado recientemente y de manera dramática, el pésimo resultado de los egresados de esta área en el Test Inicia de evaluación docente.

En este sentido nos parece gravísimo que los argumentos utilizados para no extender el período postnatal e incluso disminuir el cuidado exclusivo de los bebés por la entrada de las madres al trabajo a media jornada incluso antes de los actuales 84 días de postnatal, ampliando con este motivo la cobertura de las salas cunas, obvie por completo los estudios científicos especializados en desarrollo infantil y no discrimine las diferentes etapas del desarrollo infantil temprano, ya que está demostrado que el cuidado afectivo exclusivo durante el primer año de vida, es un predictor de un mejor desarrollo infantil en todas las áreas que el esperable por un cuidado no exclusivo como el de salas cunas, inclusive según estándares de alta calidad vigentes en la Comunidad Europea.

En este contexto consideramos constituye una burda falacia la justificación en nombre de la equidad de medidas arbitrarias desde el punto de vista de la salud infantil, como es el incentivo del uso de salas cunas para recién nacidos menores de un año, en circunstancias que las familias de mayores ingresos buscan asegurar el cuidado exclusivo de sus bebés e hijos menores mientras las madres trabajan, por la contratación en forma privada de otras mujeres - enfermeras, niñeras y educadoras de párvulo- que brindan cuidado exclusivo a sus hijos, sin optar a salas cunas, como es el caso de ministras, alcaldesas, senadoras, empresarias y gerentas que se insiste en poner como ejemplos para la opinión pública. Para qué engañarnos: si se trata de hablar en forma honesta de equidad ante la ley, el cuidado exclusivo que estas mujeres buscan ofrecer a sus hijos sería posible para todos los recién nacidos con la extensión del postnatal, que involucra además la vital importancia de la lactancia materna presencial y el vínculo con la madre.

En este sentido, una mejor medida para favorecer un cuidado de calidad para los recién nacidos y bebés menores de tres años, involucraría invertir recursos en mejorar de manera sustancial la atención y acompañamiento familiar desde la gestación y primera crianza, invirtiendo recursos en optimizar medidas ya implementadas desde políticas públicas como el programa de protección a la primera infancia Chile Crece Contigo, mejorando y potenciando de este modo el rol de crianza de las familias. Sólo medidas como estas pueden ser realmente eficientes ante fenómenos como los altos índices de maltrato infantil y trastornos de desarrollo que afectan a los niños de nuestro país, y que honestamente el sistema de salas cunas no está orientado ni preparado para enfrentar ni resolver.

En este contexto nos preocupa la utilización liviana de una concepción ya superada de equidad en relación al género, que tiende a invisibilizar y/o negar las diferencias entre los géneros. Como han demostrado ampliamente los estudios de género, vivimos en una cultura heredera de concepciones de género que han sobrevalorado los dominios masculinos de lo público por sobre los ámbitos de cuidado familiar y doméstico, desvalorizando y negativizando las labores de cuidado infantil y el trabajo doméstico. Esperamos que el debate nacional sobre las leyes de protección a la maternidad y paternidad puedan superar por completo tales referentes, propios de una cultura profundamente machista, y posibilite, en cambio, un respeto verdadero hacia la responsabilidad y el derecho de hombres y mujeres, de valorar y priorizar el cuidado de sus hijos pequeños.

En este sentido creemos es un avance fundamental y necesario que la legislación pueda acoger las responsabilidades y necesidades familiares, considerando la participación de los hombres en el cuidado de los hijos. Sin embargo tenemos la rotunda convicción esto debe ser planteado en respeto pleno de la importancia de la lactancia y vínculo materno, sin vulnerar de ningún modo el tiempo óptimo de lactancia materna y la generación de vínculos de apego seguro con la madre. Tenemos la convicción además, que ninguna extensión en este sentido puede ser motivo para menoscabar la actual protección del período prenatal, que cuenta con importantes razones de salud ampliamente demostradas y cuya vulneración puede implicar serios riesgos para los niños por nacer, así como para las mujeres y familias en su conjunto.

Al respecto, destacamos el aporte de las actuales corrientes de equidad de género en salud, cuyos estudios en las últimas décadas han relevado que la salud de hombres y mujeres no es uniforme, enfatizando la importancia de visibilizar y asumir los aspectos que afectan de manera diferencial la salud de hombres y mujeres, entre ellos las condiciones en que se asumen la maternidad y paternidad.

En este sentido nos parece grave y sumamente alarmante la invisibilización de los costos y padecimientos que implica para mujeres, padres y familias el tener que dejar el cuidado de sus hijos durante los primeros meses de vida, por motivos laborales. Al respecto lamentamos la difusión mediática de interpretaciones y generalizaciones de escaso rigor metodológico en torno a la opinión de las mujeres chilenas, como lamentablemente ha ocurrido con el estudio de Comunidad Mujer sobre este tema. En este sentido, sentimos como totalmente ilegítimo que un grupo reducido de mujeres intente imponer sus temores y expectativas al resto de las mujeres y familias chilenas, utilizando un discurso negativizador y atemorizante respecto a la relación entre maternidad y trabajo, pretendiendo imponer en último término que la prioridad deba ser para todos/as el status profesional y la productividad económica.

Creemos que es comprensible y absolutamente legítimo valorar como la primera prioridad poder cuidar a nuestros hijos recien nacidos en el período postnatal, así como considerar su sano desarrollo como la más alta y seria responsabilidad, labor y desafío. Como mujeres, padres y familias queremos tener una opción de que esas legítimas prioridades respecto a nuestra responsabilidad como padres puedan ser respetadas y acogidas en la legislación de protección a la maternidad y paternidad en nuestro país. No se trata de querer más "recreo" como se refirió a ello la Ministra de Sernam, sino precisamente de lo contrario, de no eludir, de tener la posibilidad de asumir la enorme responsabilidad y desafío que implica cuidar a nuestros hijos cuando nacen.

En esta línea, sabemos que la equidad económica y laboral de género es absolutamente necesaria, sin embargo, creemos también que el eje primordial del debate no debe desviarse y olvidar la perspectiva del interés superior y sano desarrollo de los niños y niñas de nuestro país. Ellos son aquella población más vulnerable que el Estado y todos nosotros como sociedad somos responsables de proteger y potenciar en primer lugar, lo que implica el desafío de acoger y respetar las verdaderas necesidades de las mujeres y familias chilenas en su diversidad.

En este sentido proponemos que el enfoque primordial en la revisión de la legislación laboral de protección a la maternidad y paternidad en Chile sea un enfoque holístico y preventivo de salud, en consideración del alto impacto social de los primeros años de vida para el desarrollo de las nuevas generaciones, así como para el bienestar de mujeres, padres y familias. Por ello consideramos crucial que la Comisión "Mujer, trabajo y maternidad" pueda considerar en forma prioritaria la posición de expertos en desarrollo infantil- pediatras, matronas, neonatólogos, psicólogos, educadores- así como cientistas sociales y expertos en el área de género y salud. Así también la participación de organizaciones de mujeres, padres y familias.

Creemos que las perspectivas económica, laboral y legal son absolutamente necesarias pero en modo alguno suficientes para abarcar las necesidades que atañen a la salud y desarrollo de nuestros hijos, así como nuestra realidad como familias en su diversidad. Por esta razón, junto con felicitar la conformación de la Comisión "Mujer, trabajo y maternidad" esperamos pueda integrar prontamente el aporte de organizaciones acreditadas como expertos en las áreas prioritarias mencionadas, así como representantes de organizaciones de la sociedad civil, como una condición básica para la formulación adecuada y pertinente de las políticas públicas que afectan a la infancia y familias de nuestro país.

De esta manera, esperamos se logre enfocar también las necesidades del empresariado desde una perspectiva abierta y realista, sin juicios preconcebidos ni especulaciones negativas respecto a sus intereses y motivaciones. En este sentido cabe destacar el compromiso de un sector tremendamente relevante del mundo empresarial, que con grandes esfuerzos está orientando su labor desde una perspectiva de responsabilidad social empresarial, tal como es hoy la tendencia en mercados cada vez más exigentes en relación al impacto social del quehacer empresarial. Esperamos que este enfoque- y los avances impulsados en Chile en esta materia- puedan clarificar en su justa medida la relevancia y los beneficios de esta inversión social, y encontrar adecuado apoyo en el empresariado.

Movimiento por un Postnatal de 6 Meses Íntegros. Mayo 2010.

Conciertos por la Extensión del Postnatal en Chile/ Semana Mundial por un Parto-Nacimiento Respetados

2010-05-01T08:42:00.002-07:00

Dos importantes Conciertos por la Extensión del Postnatal en Chile se realizaron con motivo de la Semana Mundial por un Parto y Nacimiento Respetados este pasado Jueves 27 de Mayo y Jueves 3 de Junio en la Sala Master de la Radio de la Universidad de Chile.

Destacados cantautores y músicos chilenos emergentes, entre ellos Francisca Meza, Camila Cáceres, César Seguel, Fabiola Machado, Natalia Contesse, Camila Moreno e invitados, ofrecieron una propuesta de excelencia, que incluyó un acertado montaje visual, evidenciando la solidez, diversidad y riqueza de sus propuestas artísticas individuales.

Fabiola Machado

Partiendo por el vigor del hip-hop guitarreado de Fabiola Machado, quién con soltura y extrema lúcidez se detiene en aspectos poco visibilizados de la forma de vivir lo femenino y la mater/ paternidad hoy en Chile, con temas como Oye, mujer!, su descarnado ¿Quién va a parir ahora? y el hermoso tema Aquí y ahora en que compartió el escenario con su pequeña hija de cuatro años. Destacó el potente regalo de su Colorina, notable e inédito homenaje a la poetisa chilena Stella Díaz.

Francisca Meza

Francisca Meza y Banda

El concierto abrió espacio también a la elaborada, sólida y sutil propuesta sonora de Francisca Meza y su banda, quién junto a sus excelentes músicos se consolida como compositora y consistente promesa de la música nacional. Sin duda debieramos escuchar sus potentes temas, tales como Alas rotas o Alma Blanca como parte obligada de la programación radial nacional.

César Seguel

César Seguel junto a sus hijos Sacha y Yanara

César Seguel sorprende por su parte con una propuesta madura, precisa, de acabada sutileza rítmica y un acertivo contenido poético, pleno de calidez y afectividad en relación a las dimensiones del cuidado, la fertilidad y la experiencia de la paternidad. Gran aporte a la creación musical desde una perspectiva masculina que se mueve mucho más allá de los esterotipos de género, explorando nuevas dimensiones de los procesos vitales, el cuidado y la experiencia biográfica. Mención especial merece el momento en que regaló su hermosísimo Yemanya, de sutiles ecos afroamericanos, acompañado en las voces por sus hijos Sacha y Yanara.

Natalia Contesse

Natalia Contesse destaca actualmente en la escena nacional por un riguroso trabajo de investigación, recopilación y creación en el campo folclórico tradicional, desde el cual se nutre e inspira dando vida a nuevas coplas y tonadas con toquíos tradicionales de desconocida riqueza y una lírica de depurado y contingente contenido poético.Quiero escuchar Video por Natalia Contesse - Video de MySpace

Camila Cáceres

Camila Cáceres y Claudio Alarcón

A su vez la destacada cantautora Camila Cáceres, con una cuidada interpretación en cuatro y guitarra, así como un acertivo y notable dominio escénico, sorprendió con la íntima y depurada propuesta de su nuevo disco Foral, plena de sutilezas, matices y ritmos de raíz latinomericana, potenciados por el exquisito trabajo en conjunto con el guitarrista Claudio Alarcón.

Sin duda un conjunto de creadores de excelencia, imperdibles en su aporte al escenario musical nacional actual y que debieran ser recurso obligado en la programación radial. Los conciertos culminaron con la presentación de Camila Moreno, quién con característica potencia presentó especiales versiones de sus más conocidos temas. Mención especial merece la versión de matices hardcore de su polémico tema Millones dedicado especialmente en esta oportunidad "A todos los médicos que programan césareas inecesarias en Chile" en alusión al alarmante lugar de Chile como el país con el índice de cesáreas innecesarias más alto del mundo.

Próximamente se espera repetir los conciertos en lugar y fecha por definir, nuevamente con la motivación de generar mejores condiciones para acoger el desarrollo de niños y niñas en nuestro país, así como abrir espacios para mater-paternidades respetuosas y respetadas.

Invitan Colectivo Nacer en Chile y Movimiento por un Postnatal de Seis Meses Íntegros. Con el patrocinio de la Red Latinoamericana y del Caribe para la Humanización del Parto y el Nacimiento, RELACAHUPAN Chile.

POSTNATAL Y SUS BEMOLES: LAS MUJERES QUE QUEREMOS SER.

2010-03-07T16:41:00.000-08:00

Por Francisca Montedonico y Leslie Power.

Las madres actuales pertenecemos a una generación de mujeres educadas para tener como metas el desarrollo intelectual y profesional, así como la independencia económica. Como no, si nuestras madres y abuelas vivieron épocas en las cuales las mujeres no tenían derecho a voto, ni podían aspirar a ir a la universidad. Así, en menos de cien años hemos conquistado espacios clásicamente masculinos. Nos hemos insertado en el mundo público, estando presente en todos los ámbitos laborales. Hemos sido independientes, autónomas, eficientes y rápidas. Nos consideramos exitosas imitando modelos masculinos de éxito. Porque los ideales sociales, laborales, e incluso de belleza, siguen siendo construidos desde una mirada masculina. En suma, nuestra identidad de mujeres continúa basada en la aceptación por parte del hombre. Sin darnos cuenta seguimos manteniendo un sistema patriarcal. Y pensamos que éramos revolucionarias.

Para poder desenvolvernos en estos espacios, las mujeres tuvimos que desligarnos de ciertos aspectos intrínsecamente femeninos, que impedían o dificultaban nuestra salida al mundo laboral. Aspectos como el cuidado y alimentación de nuestros hijos durante sus primeros años de vida. Y surgen entonces las salas cuna y la leche artificial, que nos dan la ilusión de que nuestro rol materno es sustituible. Se espera entonces que antes de tres meses después del parto la mujer esté lista para reintegrarse al mundo laboral y el bebé en condiciones de ser cuidado por terceros. Para poder llevar a cabo esta separación, a todas luces temprana, la mujer debe inhibir el instinto a permanecer al cuidado de su hijo. Capacidad innata que todas las mujeres tenemos, pero que culturalmente (para que la mujer pueda acceder al mundo público) es coartada. Como consecuencia de este corte (o como racionalización que lo permita), se ha desvalorizado la maternidad y la función de cuidado de los hijos. Si la mujer es exitosa mientras está en el mundo externo y sea económicamente productiva, entonces permanecer cuidando a su bebé es equivalente a postergarse, no realizarse. Porque al estar en el mundo privado la mujer se torna invisible. Al dedicarnos a estas tareas las mujeres perdemos la identidad construida en el mundo externo.

El debate sobre la extensión del postnatal ha propiciado una discusión en la que se escuchan cada vez más voces (en los foros, redes sociales, movimientos ciudadanos) que cuestionan el paradigma oficial que nos dicta la sociedad de consumo y éxito individual. Cada vez hay más mujeres que quieren tener la libertad de dedicarse a criar personalmente a sus hijos en lugar de trabajar, sin ser discriminadas social, laboral y económicamente por ello. Porque la pediatría, psicología y las neurociencias han venido a reafirmar lo que el instinto nos dice, que los bebés están mejor cuando permanecen al cuidado de sus madres.

De esta manera la extensión del postnatal no es sólo una discusión sobre cuántas son las semanas óptimas para fomentar la lactancia, o para prevenir enfermedades en los niños. Es la oportunidad para preguntarnos cuál es el valor que le damos a la maternidad y al cuidado de los niños. Cómo podemos proteger a las mujeres y familias en etapa de crianza. Cómo hacemos para que la decisión de dedicarse a criar o trabajar pueda ser tomada libremente, sin presiones sociales ni económicas. Es el momento de detenernos a pensar, tomar conciencia de dónde estamos y para dónde vamos como sociedad.

Esta sí que es una revolución.

Francisca Montedonico
Leslie Power

Psicólogas Clínicas
http://www.espaciocrianza.cl/

MOVIMIENTO POR LA EXTENSIÓN DEL POSTNATAL EN CHILE: POR LA DEFENSA DE LA ALEGRÍA

2009-10-07T14:38:00.000-07:00

"La infancia servida abundante y hasta excesivamente por el Estado, debería ser la única forma de lujo -vale decir, de derroche- que una colectividad honesta se diera, para su propia honra y su propio goce. La infancia se merece cualquier privilegio. Yo diría que es la única entidad que puede recibir sin rezongo de los mezquinos eso, tan odioso, pero tan socorrido de esta sociedad nuestra, que se llama el "privilegio", y vivir mientras sea infancia, se entiende, en un estado natural de acaparamiento de las cosas excelentes y puras del mundo, en el disfrute completo de ellas."

Gabriela Mistral

Creemos es esencial, como padres y como sociedad, que seamos capaces de retomar nuestra facultad de decidir sobre los cuidados que queremos para nuestros hijos.

El objetivo del Movimiento por un Postnatal de 6 meses es sensibilizar sobre la importancia y necesidad de que se apruebe el proyecto de ley para la extensión del postnatal materno, en la convicción de que tenemos un papel fundamental en favorecer el desarrollo integral de los niños en nuestro país y potenciar el rol de crianza de las familias.

Madres, padres, familias y amigos, así como diversas organizaciones, ONGs de Infancia y agrupaciones de mujeres en Chile apoyan esta iniciativa y adhieren a este movimiento.

Y sabemos que la presencia, inspiración y participación de cada todos y cada uno de nosotros puede hacer posible un mejor nacimiento para niños y niñas en nuestro país.

En Chile la participación femenina en la población económicamente activa ha ido aumentando en forma sostenida durante los últimos 30 años. Junto con los beneficios que ello significa, esto ha implicado también el aumento de las mujeres que deben dejar el cuidado de su hijo recién nacido por periodos prolongados durante los primeros meses de vida, interrumpiendo o disminuyendo la lactancia materna debido a la reincorporación al trabajo. La reinserción laboral de la mujer en el periodo postnatal constituye uno de los aspectos que incide de manera importante en la introducción precoz de alimentación complementaria a los niños, con todo lo que ello puede significar tanto para la salud de los niños como para las mujeres. Como mujeres, como madres, padres y familias, la pregunta que queremos dejar abierta se refiere a la posibilidad de decidir sobre los cuidados que queremos dar a nuestros hijos en sus primeros meses de vida, así como la forma en que queremos vivir nuestras mater/paternidades.

En este sentido, los intentos de conciliar empleo y familia enfrentan serios problemas que la legislación actual aún no logra resolver y un aspecto central es el vínculo de cuidado materno/paterno-infantil. Actualmente se encuentra ampliamente demostrada la importancia de la atención y los vínculos afectivos de cuidado durante los tres primeros años de vida para el desarrollo de las facultades motoras, de lenguaje, cognitivas, afectivas y sociales humanas, cuyo daño guarda un carácter grave y difícilmente reversible. En este sentido, los primeros años de vida resultan críticos en la generación y cultivo de tales vínculos, esenciales para el desarrollo sano de niños y niñas.

La lactancia materna constituye un espacio vincular de contacto físico y afectivo primordial durante este periodo, además de constituir la mejor forma de alimentación conocida para los seres humanos durante los 6 primeros meses de vida, aportando todos los nutrientes e inmunidad que los niños necesitan para crecer en forma sana. Los beneficios de la lactancia materna son ampliamente reconocidos hace ya varias décadas por su importancia en la salud y desarrollo infantil humano, así como su incidencia en la disminución de los índices de enfermedades y mortalidad infantil.

Sin embargo, a pesar de la evidencia aportada científicamente a nivel mundial en este sentido y de los importantes avances en materia de legislación impulsados a partir de ella en numerosos países, Chile no cuenta aún con una legislación que garantice y proteja la posibilidad de que tanto madres como padres puedan optar a cuidar de sus hijos durante los primeros años de vida, o a lo menos durante el período considerado como indispensable para la lactancia materna exclusiva.

En nuestro país, se han hecho intentos de extender algunas prestaciones que permitan armonizar de mejor manera los requerimientos de la mater/paternidad y las exigencias del sistema laboral- tales como los derechos de pre y postnatal para las mujeres, la extensión del postnatal paterno a cinco días, las pausas para amamantar para mujeres trabajadoras y el aumento de la cobertura de salas cunas- sin embargo, los avances logrados no han podido resolver hasta el momento un problema fundamental que afronta la gran mayoría de las trabajadoras en alguna etapa de su vida laboral: desigualdad de trato en el sistema laboral debido a su función reproductora.

Al respecto, es necesario considerar que el trabajo de las mujeres constituye actualmente la principal fuente de ingresos de un importante porcentaje de hogares en Chile, sin embargo no todas ellas cuentan con contrato y/o cotización en el sistema de salud. Aún más compleja es la situación de miles de mujeres que no cuentan con el derecho que consigna la ley, y que se ven obligadas a suspender de manera precoz el cuidado y lactancia de sus hijos recién nacidos para seguir trabajando.

Es importante destacar que incluso las disposiciones legales vigentes no se cumplen en muchas ocasiones, debido entre otras cosas a la falta de información, al desinterés por una de las partes y escasa fiscalización, generándose a veces condiciones de grave vulnerabilidad para los niños. Por otra parte, diversas iniciativas legales que benefician los vínculos parentales y/o protegen la lactancia materna se han tramitado por años, sin concretar su implementación.

Creemos que estas situaciones se basan en la desvalorización social y cultural de las labores de cuidado infantil, en el poco reconocimiento social del valor de la lactancia materna, y en la ignorancia de la crucial importancia de éstas en el desarrollo humano y de las nuevas generaciones.

Creemos también que es nuestra responsabilidad compartida superar esta incomprensión y posibilitar que el Estado refleje las verdaderas necesidades de nuestros niños, así como nuestras necesidades como padres, madres y familias: queremos tener la posibilidad de decidir qué cuidados ofrecer a nuestros hijos, según lo que ellos realmente necesitan y lo que nosotros estamos dispuestos a entregar.

Por ello invitamos a que mujeres y hombres, padres y madres hagamos escuchar nuestras inquietudes y reales necesidades, así como nuestro llamado a legislar con la diligencia necesaria sobre estas materias.

En este propósito insistimos en la necesidad de que se considere que el periodo de 84 días que cuenta actualmente el postnatal materno- así como los 5 días de postnatal paterno- es insuficiente para favorecer un desarrollo infantil sano, los vínculos de cuidado parentales y una lactancia materna exitosa.

Pensamos que extender el período de licencia postnatal materna a un mínimo de seis meses es un primer paso para favorecer un espacio vincular más seguro y proteger el período recomendado de lactancia materna. Consideramos este plazo como el período mínimo aceptable, debiendo ojalá prolongarse hasta los tres años y considerar la participación del padre en los cuidados parentales.

Tenemos la convicción que no basta con extender este beneficio sólo a las mujeres que cuentan con contrato laboral, sino es urgente implementar medidas que velen por la inclusión de todas las mujeres y hombres que han sido padres, independientemente de la naturaleza de su ocupación laboral o cotización, protegiendo así el bienestar de todos los niños recién nacidos.

Creemos, además, que nuestra facultad de decidir acerca de los cuidados óptimos para nuestros hijos ha de prevalecer por sobre las presiones derivadas de las características del actual sistema económico y laboral, como una responsabilidad ética y social que afecta directamente el desarrollo de las nuevas generaciones.

El colectivo Nacer en Chile se suma y apoya la iniciativa impulsada desde hace ya cinco años por la Sociedad Chilena de Pediatría para la extensión legal del período postnatal materno, por considerar los múltiples beneficios que ello conlleva para niños, mujeres y familias.

El objetivo del Movimiento Nacional por un Postnatal de 6 meses es informar y sensibilizar sobre la importancia y necesidad de que se apruebe el proyecto de ley de extensión del postnatal, en la convicción de que tenemos un papel fundamental en favorecer el desarrollo integral de los niños y potenciar el rol de crianza de las familias.

Madres, padres, familias y amigos, así como diversas organizaciones, ONGs de Infancia y agrupaciones de mujeres apoyan esta iniciativa y adhieren a este movimiento.

Iniciamos en Julio de este año una campaña de recolección de firmas a la que los invitamos a sumarse: sabemos que la presencia, inspiración y participación de todos y cada uno puede hacer posible un mejor nacimiento para niños y niñas de nuestro país.

Los invitamos cordialmente a contactarse y participar en nuestro blog, reflexiones y actividades, y a escribirnos a postnatal6meses@gmail.com para recibir información personalmente. Nos queda aún mucho por hacer!

Con mucho cariño y esperando poder contar ustedes!

Colectivo Nacer en Chile, Agosto 2009

¿Qué se quiere para el proyecto de extensión del postnatal?

2009-09-27T07:23:00.005-07:00

Documento redactado por organizaciones de mujeres y familias en Valparaíso como base para el diálogo con la Comisión por designarse para la formulación del proyecto de ley que extiende el postnatal a seis meses.

Que se quiere con este proyecto de ley:

Resguardar los derechos del niño y la niña. Queremos garantizar una mejor infancia para nuestros niños y niñas en los primeros meses de vida. Entregarles condiciones adecuadas para que en la primera etapa de su desarrollo fortalezcan factores protectores que serán los encargados de amortiguar y reducir el daño que puedan provocar los factores de riesgo. La protección a la infancia es una responsabilidad social.
Promover el bienestar de la familia y mejorar la calidad de vida de los/as lactantes.

A través de:

Prolongar lo más posible la lactancia materna. Esta es la mejor forma de alimentación para el bebe durante los primeros 6 meses de vida (OMS). Aporta todos los nutrientes, anticuerpos, hormonas, factores inmunitarios y antioxidantes que necesita para desarrollarse en forma saludable. Ningún otro líquido proporciona esta protección. Contribuye a proteger al bebé de una cantidad importante de enfermedades que lo afecta comúnmente.

La lactancia materna es una buena inversión ya que además de los beneficios en relación a salud, constituye un factor protector en violencia infantil y promociona un vínculo afectivo entre la madre y su hijo/a. Para la madre, la lactancia reduce el riesgo de cáncer de mama premenopáusico, de cáncer de ovarios y de fracturas por osteoporosis.

La situación actual, de 84 días para el post natal, es insuficiente para otorgar una lactancia exitosa.

Fortalecer el Apego. El apego es el vínculo emocional que desarrolla el niño con sus padres y que proporciona seguridad emocional indispensable para un buen desarrollo de la personalidad. La falta de este, puede incidir en agresividad, falta de capacidad para sobreponerse a los obstáculos y falla en el crecimiento y desarrollo integral. Un lactante que cuenta con el afecto de sus padres a través de un apego seguro generado a partir de los primeros meses de vida, será un niño/a, adolescente y adulto capaz de establecer relaciones más sanas, estables y con herramientas para aportar a la comunidad y su entorno inmediato en diversos contextos.

Protección a la madre trabajadora. Generando condiciones para que las madres trabajadoras estén tranquilas durante su descanso maternal, sabiendo que cuando se reincorporen al trabajo, sus bebés estarán mucho más protegidos y más estimulados para enfrentarse al mundo.
Por otra parte serán trabajadoras más leales, agradecidas de sus empleadores y mucho más productivas. Naturalmente disminuirán las licencias por enfermedad del hijo/a menor de 1 año, y por consiguiente, habrá menos ausentismo laboral de la madre trabajadora.

Consideraciones:

Es importante tener en cuenta que, no obstante la importancia de la lactancia materna, para las madres trabajadoras de este país dar el pecho a demanda y de forma exclusiva durante los primeros 6 meses, es muy difícil, dado que se requiere la presencia de la madre en forma continuada.
Incluso en aquellos casos en los cuales las mujeres no pueden dar leche, la presencia física de la madre es clave durante los primeros seis meses.

En otro aspecto, la maternidad debe dejar de ser una de las tantas fuentes de discriminación contra las mujeres. Es absurdo que una de las mayores vulneraciones que sufren las mujeres en el ámbito laboral, sea cuando tratan de favorecer su rol como madre. Por lo mismo, debemos entender que es responsabilidad de todos apoyar a la mujer que trabaja en este desafío.

Ganancias:

Empleador: Gana pues tendrá menos ausentismo laboral (licencias médicas), disminuye los costos ligados a nuevas contrataciones, puede optar a reemplazos de mejor calidad, mejora el clima laboral y la satisfacción de sus trabajadores/as, y finalmente se ahorra el costo equivalente a 3 meses de sala cuna. De igual forma, evita la gran carga de estrés que tiene esa trabajadora y que reduce su concentración en su trabajo, por tener que dejar a un bebé pequeño. Puede programarse sabiendo con certeza que el retorno de la trabajadora será en determinada fecha y que no presentará licencias para prolongar su post natal. de mejor forma los equipos laborales.

Familia: Gana su presupuesto familiar, pues esté no se ve disminuido por el gasto de alimentación. Obtiene bienestar emocional de todos/as sus integrantes, al saber que el recién nacido llegado al hogar, tendrá mayores posibilidades de fortalecerse a través del apego y de la lactancia. Se elimina el gasto en el cual se incurre cuando el bebé está enfermo y se debe contratar a alguien para que lo cuide.

Estado: Por una parte, transparenta de una vez la situación que ocurre con gran cantidad de licencias médicas que actualmente presentan las madres trabajadoras para alargar su post natal, por motivos de depresión post parto y enfermedades del hijo menor de un año. Asimismo, los recursos desembolsados en estas licencias se trasladarían para financiar la extensión del post natal. Por otra parte, el Estado tendrá menos gastos en salud, al disminuir las enfermedades en la infancia. Habrá menor uso de recursos para el almacenamiento y conservación de los sucedáneos de la leche. Se disminuiría la demanda actual de niños pequeños durante los meses de invierno en las salas de urgencias. En el mediano y largo plazo es ahorro para el Estado.

Finalmente, estos pueden ser factores que incentiven la maternidad, permitiendo así mejorar la tasa de natalidad que presenta nuestro país.

Consideramos que:

a) El proyecto de ley debe considerar y dar respuesta a todas las mujeres trabajadoras, indistintamente de su condición. No debe existir discriminación entre mujeres. Se debe tener en cuenta a la hora de legislar, las particularidades de ciertos grupos de mujeres, que por su rubro o desempeño deben ser abordados de forma diferenciada. A modo de ejemplo:

Mujeres trabajadoras informales: La reforma previsional considera incorporación paulatina de las trabajadoras independientes al sistema previsional, a través del pago de cotizaciones porcentual.

Mujeres Trabajadoras temporeras

Mujeres trabajadoras de casa particular

Estudiantes secundarias y/o educación superior

Mujeres trabajadoras part time (*)

Mujeres trabajadoras migrantes / Mujeres trabajadoras de las distintas etnias.

b) La extensión del post natal no puede ser mediante el traspaso de días o semanas del pre natal. Este debe ser respetado. Sin embargo, en caso de parto prematuro o de parto anticipado, se propone trasladar el total de los días perdidos por este anticipo, al post natal, a continuación de los 180 días del mismo.

c) El fuero maternal debe mantenerse inalterable. Un año desde terminado el post natal.

d) La duración del post natal de 6 meses, debe ser intransable, insustituible y no negociable. No deberá establecerse flexibilización en esta materia, ya que cualquier tipo de flexibilidad podría dejar sin efecto, en la práctica, la modificación legal. No se puede permitir amenazas como la disminución de contratación de mujeres.

e) En caso de fallecimiento de la madre, el beneficio se traspasará al padre o al tutor/a a cargo del cuidado del bebé.

f) El beneficio de descanso maternal de 6 meses está pensado para la madre, especialmente por lo relacionado a la lactancia. Sin embargo, por la responsabilidad que le cabe al padre en el cuidado y la crianza de los hijos e hijas, creemos que se debe dar un debate más amplio respecto de la participación de él en esta extensión de post natal.

g)La maternidad y la extensión del postnatal no pueden seguir siendo responsabilidad y costo sólo para las madres trabajadoras. No hay argumento económico, social o valórico que justifique o avale, que la extensión del post natal será un costo mayor para los empleadores. Se deben derribar estos mitos.

EQUIPO POR UN POST NATAL DE 6 MESES

postnatal6meses@gmail.com
octubre28_.m@hotmail.com

ESPACIO PARA CRIAR Y POSTNATAL

2009-09-27T07:23:00.001-07:00

Por Francisca Montedonico y Leslie Power.

"Natividad". Escultura de Mario Irarrázabal.

A la luz del reciente debate en torno a la extensión del post natal a seis meses en lugar de los presentes 84 días, llama la atención que la discusión se ha centrado en la viabilidad económica de que la mujer salga del trabajo por seis meses, cuanto se ahorraría en licencias médicas por enfermedad del bebé menor de un año, o si la mujer sería más o menos discriminada al buscar empleo. En menor medida se ha hablado de la importancia de fomentar la lactancia durante los primeros seis meses por sus consecuencias positivas para la salud física y emocional del bebé (¡enfatizando el ahorro de dinero que al país le significaría el tener niños más sanos!). Algo se ha dicho también de la importancia de la cercanía madre-hijo en esta etapa, en términos del desarrollo del apego y del vínculo emocional entre ambos.

A pesar de que el debate ha sido extenso, es interesante notar que ha estado centrado en los pros y contras que este cambio tendría para la díada madre-hijo. Sin duda que son los directos afectados/beneficiados por esta política, pero ¿qué pasa con el resto de la familia, con la comunidad, con el país al que pertenece esa díada? ¿Cuál es el rol que nos toca a todos en la crianza de cada niño en particular?

Un proverbio africano dice “para criar a un niño hace falta una tribu entera”. ¿Qué pasó, que en lugar de tribu, nos hemos reducido a hablar sólo de la madre? ¿En qué momento nos desligamos como sociedad de la responsabilidad que nos cabe en la crianza de nuestros niños?

Es muy común escuchar a las nuevas madres, más aún si es su primer bebé, comentar sobre lo solitaria que es la maternidad. De cómo una vez que las visitas han abandonado la clínica, la crianza se transforma en una rutina apenas matizada por los controles pediátricos. De la falta de espacios, de lugares para compartir. Y luego la angustia, para las madres que trabajan fuera del hogar, ante la inminente separación debido a su retorno al mercado laboral.

La extensión del postnatal a seis meses es sin duda un paso hacia el reconocimiento de las necesidades de la infancia, ya que la evidencia internacional indica que los bebés se desarrollan mejor al cuidado de la madre u otra figura adulta significativa que se ocupe de ellos de manera exclusiva, en desmedro del cuidado institucionalizado. Sin embargo, el tema de fondo es cómo nos hacemos cargo como sociedad de la crianza de nuestros niños. Es la necesidad de re-pensar el valor real que le damos a esta labor y nuestro rol como madres, padres, abuelos, tíos, amigos. Es compartir responsabilidades.

Entendiéndolo así, el postnatal extendido no puede sino ir acompañado de otras iniciativas dirigidas a apoyar a la familia en su rol como principal cuidador y educador de los niños. Iniciativas que incorporen espacios para compartir, intercambiar experiencias, encontrar apoyo. Que permitan pensar y reflexionar sobre las prácticas, actitudes, creencias que guían nuestra manera de relacionarnos entre grandes y chicos.

Es crear espacios. Espacios para criar.
____________

POSTNATAL DE SEIS MESES, UN PRIMER PASO.

2009-09-27T07:22:00.009-07:00

Reflexiones y una conversación con Humberto Maturana. Por Ignacio Muñoz Cristi (2008).

Tenemos el honor de acoger en nuestra página la conversación con el eminente científico biólogo Humberto Maturana realizada por el antropólogo del Instituto Matríztico Ignacio Muñoz Cristi, quiénes generosamente han aportado a la reflexión sobre la importancia de los vínculos de cuidado materno-infantil durante la infancia temprana en el desarrollo humano y la extensión del período post-natal en nuestro país.

En el Instituto Matríztico nos ocupa el tema humano en su multidimensionalidad, tanto en la ciencia que lo explica como en el arte del conversar que amplía la conciencia. Por ello trabajamos con diversos tipos de comunidades, abriendo espacios de reflexión en torno a los fundamentos biológico-culturales de lo humano.

Y la relación materno-infantil* ha sido una ocupación reflexiva que hemos tenido, ya que es la dinámica central en la constitución del vivir humano adulto, así como fundamento también del educar. La Matriz Biológico-Cultural de la Existencia Humana** es la dinámica relacional biológico/cultural de la unidad sistémica del ser humano y el cosmos que surge con su vivir. Noción que se refiere a la trama multidimensional de relaciones del vivir y convivir que constituyen el origen de lo humano y posibilitan su conservación.

El vivir ocurre en dos ámbitos: en un espacio local inmediato y en una matriz relacional donde lo local hace sentido operacional. Todos los sistemas biológicos se deslizan en su vivir en una trama de relaciones que no ven, y que por tanto no está ahí para ellos, pero cuyo vivir implica desde el presente de sus historias. Y los infantes aprenden la trama relacional en que va surgiendo su vivir durante la relación que viven con su madre y otros adultos y niños.

La Matriz Temprana es la noción que connota la trama o red relacional en que se da el primer habitar humano, un habitar pre y postnatal donde lo central es la relación materno-infantil. El espacio de existencia y la operacionalidad de la Matriz Biológico Cultural de la Existencia Humana (MBCEH) se repite con cada nueva generación en tanto es el ámbito biológico cultural donde lo humano es posible, surge, se realiza y conserva, y la Matriz Temprana es un aspecto o un momento de la MBCEH en la distinción que hace un observador, cuyo borde o aspecto más amplio podríamos decir sería la antrophosfera, o esfera de la existencia humana que surge inserta en la Biosfera.

Y la relación materno infantil en el disfrute de la cercanía corporal en la total confianza del juego, como un suceder amoroso espontáneo, constituye con su ocurrir relacional inconsciente el fundamento que configura el modo de convivir inconsciente que hace que surja espontáneamente la vida adulta como un vivir autónomo, socialmente responsable y ético, desde el respeto por sí mismo y por los otros en la capacidad de decidir sí o no, desde sí.

El vivir relacional materno-infantil es la dinámica relacional que genera de manera espontánea inconsciente el vivir adulto confiable, sincero y espontáneo que da solidez relacional y honestidad a la convivencia en una comunidad humana. Y esto es así en tanto somos seres primariamente amorosos dados la historia evolutiva humana, donde las relaciones de aceptación mutua propias del amar son y fueron fundamentales en el origen de nuestro ser social, y a esto nos referimos al hablar del Homo Sapiens-Amans Amans.

Nos hacemos humanos en el convivir humano, si no hay una trama relacional humana que nos acoja, aunque seamos concebidos fisiológicamente como Homo Sapiens-Amans a resultas de nuestra deriva evolutiva, no nos realizamos como seres humanos.

Por ende podemos sostener que la humanización del embrión o feto no es un fenómeno que ocurra como parte de su desarrollo, sino que surge como parte de la vida relacional cultural de este. ¿Cuándo? En el Instituto Matríztico pensamos que la culturización, y por ende la humanización del Homo Sapiens-Amans Amans en desarrollo, se origina cuando la gestación comienza a ser un estado deseado por la madre, originando en su útero un ser que tiene un nombre y un futuro.

Es decir, la humanización no cursa como un estado fisiológico, no existe un momento fijo particular, aunque afecte de manera total las fisiologías de la madre y el embrión o feto. Entonces es un fenómeno psíquico-relacional que tiene lugar en una matriz biológico-cultural. En el devenir evolutivo de los seres vivos las estructuras genéticas siguen, son arrastradas o guiadas, por el fenotipo ontogénico (modo de vida), y no al revés como se piensa desde la mirada del determinismo genético.

Y si tomamos en serio esto podremos darnos cuenta que nuestro devenir humano depende de lo que hagamos, de nuestro hacer en la convivencia humana, lo cual nos permite hacernos responsables de tal devenir de un modo fundamental en términos de autonomía, justamente porque nos damos cuenta de que nuestra biología depende del mundo que vivamos.Los seres humanos haremos de lo humano lo que, de hecho, hagamos al vivir y convivir, porque nada de lo que hagamos en nuestro vivir y convivir será trivial o sin consecuencias para nuestra biología, ya que el devenir de nuestro linaje de Homo Sapiens-Amans seguirá el curso de nuestro vivir y convivir.

Por eso que la pregunta cardinal para todo lo que queramos hacer como humanos es: ¿Qué mundo queremos conservar en nuestro vivir y convivir? Ya que en un sistema todo cambia siempre según las relaciones que en él se conservan. Y la historia de los seres vivos y humanos en particular está orientada por los deseos y preferencias.

Así, si como sociedad, como país, queremos conservar un post-natal de 6 meses, se abre espacio para que en torno a esto cambie la relación materno-infantil, las leyes, los sueldos, etc.

Ahora presento aquí una breve conversación sostenida con el Dr. Humberto Maturana al respecto, de la ley de ampliación del período de post-natal y sobre la relación materno-infantil en una mirada sistémica más amplia.

IM: Para empezar; ¿usted estaría de acuerdo con que es una buena iniciativa el legislar sobre la ampliación del período de post-natal de ochenta y cuatro días a seis meses?

HM: A mí me parece que el reconocimiento de la legitimidad de la prolongación del período de lactancia del bebé de tres meses a más, como un reconocimiento público, como un asunto que el Estado dice que es necesaria, me parece magnífico. Y me parece magnífico porque los niños humanos necesitan una relación materno-infantil prolongada. No solamente que se prolongue ésta por seis meses sino que por muchos años. El fin de que se prolongue de modo oficial la necesidad de que la mamá esté alimentando a su bebé por lo menos seis meses es un paso importante, no solamente por el tema de la nutrición sino que refleja una conciencia del Estado respecto a que este es un tema central. Pero trae consigo muchas más cuestiones que el amamantamiento, trae mejores relaciones en la familia, y hay que preocuparse de que los padres puedan participar en esta preocupación por el amamantamiento de la guagua durante los seis meses, es decir, en el fondo es una ley que debe acoger esa expansión del período de amamantamiento pero que debe implicar también una conciencia de que esto es un fenómeno familiar. Lo ideal es que el amamantamiento del bebé implique como relación familiar la conciencia de que esto es una cuestión necesaria y fundamental de todos los miembros de la familia.

IM: Y de hecho es una responsabilidad social en general, no de la madre solamente.

HM: Efectivamente, es una responsabilidad social, porque la única forma de que ese niño o niña recién nacido se transforme en un adulto serio, responsable, con conciencia social y ética, exige que por lo menos durante los primeros cinco años ese niño o niña sea acogido en un espacio familiar materno paterno que lo respeta, que lo acoge, que lo cuida, en un cuidado que va mucho más allá del amamantamiento. El mamar es fundamental, y ojalá se prolongase más allá de los seis meses, pero el entorno familiar, el espacio psíquico que se genera en torno al cuidado que esto implica para toda la familia es fundamental para el desarrollo del bebé.

IM: Por ejemplo hay países, como Finlandia, donde el período de post-natal lo han expandido a nueve meses, y ahí queda revelado claramente que hay una conciencia de que la responsable no es la madre únicamente sino la sociedad en su conjunto.

HM: Exactamente, ahí apuntas tú muy bien, es una responsabilidad de la comunidad, de la sociedad ¿Por qué? Porque para que este niño o niña pueda crecer como ser socialmente integrado y espontáneamente ético, se requiere el entorno familiar, se requiere la intimidad corporal, se requiere el placer de la compañía y que va más allá del momento mismo del amamantamiento. Así que a mi me parece excelente como primer paso, porque la preocupación que viene después es la familia, el entorno familiar, el crear las condiciones para que ese entorno familiar como un espacio amoroso se conserve. Y no como una declaración civil sino en el vivir cotidiano como un espacio amoroso de cuidado, de ternura en relación a los niños y niñas.

IM: Quisiera hacer una reflexión pensando en la gran cantidad de ocasiones en que no se dan las condiciones ideales en la relación materno-infantil. Se suele mencionar mucho el asunto de los daños aparentemente irreparables que trae a la mano el que los bebés no accedan a un período extenso de amamantamiento o peor aún, cuando hay abandono y se rompe la relación materno-infantil. Pero desde la comprensión de la dinámica biológico-cultural constitutiva de lo humano podemos ver que incluso en los casos en que se generan daños psíquico-relacionales, estos no serían irreparables (y no me refiero a daños fisiológicos por desnutrición), como por ejemplo cuando nos referimos al hecho de que cuando algún niño o niña llega a tener edad adulta sin haber aprendido a relacionarse desde el amar porque no vivió ni convivió en una matriz temprana que lo acogiera desde el amar, y como hemos visto si eventualmente logra realizar y conservar una relación acogedora desde el amar con un adulto que lo respete y confíe en el, podría llegar a transformarse en la convivencia con aquel aprendiendo intencionalmente el modo de vida amoroso centrado en relaciones de colaboración y co-inspiración.

HM: Claro, es reparable, pero mientras más distancia se cree entre los miembros de la familia, mientras más se rompa el espacio amoroso, mientras más se acabe la ternura, mientras más pronto pase eso más difícil es después. Es reparable pero ojalá no haya que reparar nada. Y para que no haya que reparar nada, ese espacio de cuidado, de ternura, de acogimiento, de compañía, de estar ahí de modo que el niño o la niña tenga confianza de que tiene un adulto, papá, mamá, hermanos, que están ahí y a los cuales siempre puede recurrir y no solamente a quienes puede recurrir sino también de quienes está aprendiendo el vivir, porque la guagua nace maravillosamente ignorante, tiene que aprender a vivir como humano, la constitución genética le enseña solamente lo central sobre como poder ser un ser humano, pero se es ser humano viviendo con seres humanos, no de otra manera. Y por eso vemos que cada vez que nos encontramos con una situación de jóvenes delincuentes, si miramos la historia, hay una historia de abandono, de traición de la relación de confianza y ternura en la infancia, en la vida temprana del niño o niña.

IM: Bueno, y respecto a las bondades del largo amamantamiento usted sabe de lo que habla porque según usted mismo me contara alguna, vez usted fue amamantado como hasta los dos años ¿no es así?... (Risas)

HM: Claro, así es. Mi mamá me contaba, porque yo no me acuerdo de esto, que cuando ella volvía de su trabajo, y yo ya caminaba hacia ella, que tendría por lo menos dos años, me iba hacia ella con un pisito para que ella se sentara, y ella se sentaba en el pisito y yo me subía en su falda y ella me daba de mamar, y no era un mamar de alimentación, si eso es lo interesante, era un mamar de acogimiento y cercanía, alguna leche tendría la mamá, no tengo la menor idea, pero el estar allí en los brazos, la cercanía en relación a su pecho, el que ella me acogiese, yo llevaba el pisito y ella se sentaba, se abría la blusa y me daba de mamar, eso, es absolutamente fundamental para que el niño crezca en el auto-respeto y confianza en sí mismo. No el que sea de esa manera, pero ese espacio de cercanía, de aceptación, de ternura, en el cual el niño o la niña encuentran que su mamá o su papá están siempre allí, accesibles. Puede ser que no estén todo el tiempo pero que hay un momento fundamental del día en que están allí. Y el resto del día está por supuesto con otras personas que los respetan y acogen, que no abusan de ellos, pero esta relación es siempre accesible. Y claro, en el amamantamiento se da una relación que es fundamento para aprender el respeto y la ética, por lo implicado en la naturaleza misma del acto de mamar.

IM: Claro, es el acto de máxima aceptación de la total cercanía corporal, el de mayor intimidad en la relación materno-infantil, donde aprendo la ética en la relación porque la mamá me enseña en el acogerme que yo le importo y entonces aprendo espontáneamente en la convivencia a que el otro me importe, y estando en la plena confianza y en el pleno respeto.

HM: Exactamente, y eso es lo central, esa total aceptación de la cercanía corporal, y que se prolonga, en último término lo que uno quiere es toda la vida eso, entre hermanos, entre adultos, en la pareja. Y la aceptación de la cercanía corporal no es estar pegados, es tener presencia recíproca con los otros.

IM: En el otro extremo de los amamantamientos largos tenemos la historia de su mamá, usted me contó alguna vez que ella tuvo que amamantarse con leche de cabra.

HM: Claro. Eso pasó porque su mamá no tuvo leche, y trajeron una ama de leche, como les llamaban en el campo, que era una mujer que podía dar leche, pero a mi mamá como guagua no le gustó, algo no le gustó en eso, entonces recurrieron a la cabra, así que mamaba de la cabra. (Risas)

IM: ¿Pero, de la cabra directamente?

HM: Yo creo que si por lo que la mamá contaba.

IM: Tenía un buen sistema inmunológico entonces. (+ Risas)

IM: Bueno y entonces, poniendo en términos ideales esto del período post-natal, ¿Cuánto tiempo piensa usted sería lo deseable?

HM: Como tú decías al comienzo de nuestra conversación, yo pienso que el hecho de que se prolongue el post-natal a seis meses es un primer paso porque revela una conciencia por parte del gobierno, del Estado más bien dicho porque no se trata del gobierno en turno sino del Estado, de lo fundamental que es que los niños que crecen para ser ciudadanos de ese estado tengan una infancia en la cual son respetados y acogidos, porque estos seis meses como espacio habitacional de cercanía deben prolongarse mucho más, por lo tanto la preocupación por los seis meses de amamantamiento implica también, si no de hecho, implícitamente, una preocupación por la familia. La relación materno infantil debe durar por lo menos cinco o seis años pero ojalá pueda durar toda la vida. Y nosotros podemos escuchar lo que dicen las personas que nos parece que son adultos respetables, todos te van a contar una historia en la cual o tuvieron una familia o hubo alguien, algún adulto que los acogió y respetó y para el cual tuvieron presencia integral legítimamente. Entonces la preocupación por la familia es fundamental, no desde un punto de vista religioso, sino que desde un punto de vista biológico y ético. Es una responsabilidad del Estado en este momento porque es el Estado el que genera el espacio donde los seres humanos del país pueden vivir.

IM: Así es. Y bueno respecto al tiempo de cercanía cabría mirar el que hoy en día usualmente las mamás pueden estar menos tiempo con sus hijos por el trabajo.

HM: Exactamente, ahora bien, el trabajo no es contradictorio en sí, pero si es un trabajo que resulta restricto de la posibilidad de conservación de este espacio familiar, entonces resulta contradictorio y no debiera ser.

IM: Es decir, cuando es tan larga la jornada laboral de la mamá o el papá que no tienen tiempo para estar con el niño.

HM: Cuando son tan largas las horas de trabajo, tan extenuante el trabajo que se hace, tan insuficiente la remuneración de modo que la mamá está más bien en la angustia que en el placer de estar con los hijos porque el sueldo no le alcanza. El bienestar de la convivencia no está en el ser rico, está en que hay una situación armónica entre los recursos que se tienen y las condiciones de vida de modo que efectivamente pueda ser un espacio acogedor para los niños.

IM: Acá ya estaríamos entrando a la reflexión sobre otra ley, la del salario mínimo.

HM: Claro, en el fondo el salario mínimo tendría que ser desde esa perspectiva, pero para eso todos tenemos que contribuir, el Estado y todos los ciudadanos. Toda empresa privada es pública porque se sostiene en la comunidad y eso debiera hacer que el quehacer empresarial, el quehacer productivo privado, contribuya seriamente a crear las condiciones para que las familias puedan ser armónicas desde un punto de vista de bienestar interno de la convivencia. Todos somos responsables, pero eso exige una actitud global, una cultura, una decisión importante de la comunidad de reconocer eso como algo importante.

Como Instituto Matríztico consideramos muy valiosa la iniciativa de este grupo de mujeres y hombres que están apoyando la implementación jurídica de la ley de ampliación del período postnatal, ya que lo que necesitamos son justamente acciones a la mano que nos permitan abrir conversaciones generadoras de conciencia a este respecto.

Y como dijimos más arriba, esto sólo puede ser un primer paso, un valioso e inescapable primer paso, pero hay que seguir adelante trabajando co-inspiradoramente en generar las condiciones de posibilidad para la conservación del bienestar familiar en su totalidad. Y esto en el entendido que no existe una manera bien constituida de familia, sino que hay tantas maneras como comunidades humanas haya en el placer de convivir juntos, sea con padre o sin, con tíos, abuelas o de plano con amistades. Lo humano surge al constituirse la familia ancestral donde fue posible que surgiera el lenguaje y el conversar, y se conservará lo humano mientras permanezca este modo de realizar el vivir social básico en el disfrute de la cercanía psíquica y corporal.

Por ello que conseguir la aprobación de esta ley es sólo un primer paso, pero todo viaje, toda gran odisea, comienza con un primer paso.

*Por relación materno-infantil no decimos relación mujer-hijo(a), sino que señalamos una relación de cuidado que cualquier adulto mujer u hombre puede realizar y conservar, si bien por supuesto no con respecto a la particularidad del amamantamiento, pero este es solo un aspecto de la relación materno-infantil.

**La noción Matriz Biológico Cultural de la Evolución Humana surge del trabajo conjunto de Ximena Dávila y Humberto Maturana alrededor del año 1999, y que ha sido el eje central desde donde ambos co-fundaron el Instituto Matríztico.

EL BUEN TRATO INFANTIL

2009-09-25T12:23:00.006-07:00

De la conferencia del neurosiquiatra Dr. Jorge Barudy "LOS BUENOS TRATOS Y LA RESILIENCIA INFANTIL EN LA PREVENCIÓN DE LOS TRASTORNOS DEL COMPORTAMIENTO”

"Niño en brazos". Escultura de María Elisa Ruiz-Tagle.

"Diferentes investigaciones realizadas en el campo de la neurología, la etología humana y las neurociencias entregan la información necesaria para que no quede ninguna duda que la maduración del cerebro y del sistema nervioso de los infantes, depende del cariño, la estimulación y los cuidados que reciben del mundo adulto, en especial de sus madres y padres. Cuando esto no ocurre existe un enorme riesgo de daños de las diferentes funciones mentales necesarias para asegurar el aprendizaje, una adaptación sana al entorno y la participación en relaciones interpersonales afectivas basadas en el respeto y la reciprocidad en la producción de cuidados. Por esta razón, insistiremos que los buenos tratos, sobre todo, antes de los tres años de edad, son fundamentales para promover una infancia y una adolescencia sana , así como una adultez constructiva y altruista. "

El modelo de buenos tratos que queremos presentar en esta conferencia coloca en el centro de las prioridades de los adultos, el bienestar y la salud de todos los niños, las niñas y los adolescentes, particularmente aquellos cuyos derechos han sido o son vulnerados.Uno de los derechos fundamentales de los niños, las niñas y los jóvenes es que sus necesidades sean satisfechas para desarrollarse y alcanzar la madurez. Esto es una tarea no sólo de sus padres y cuidadores, sino del conjunto de la sociedad.

En este sentido nos parece importante insistir que es responsabilidad de cada adulto, cada comunidad y cada Estado, crear las condiciones para que todos los niños y niñas tengan acceso a los cuidados, la protección y la educación que necesitan para llegar a la adolescencia y luego integrar la vida adulta, de una forma sana, constructiva y feliz. Esto es una garantía para que todos los niños lleguen a ser ciudadanos y ciudadanas adultas, poseedores de una postura ética y de los comportamientos altruistas necesarios para establecer relaciones conyugales, parentales, familiares y sociales basadas en modelos de buenos tratos hacia sí mismos y hacia los demás.

Por ello, nos parece relevante insistir en la relación existente entre trastornos del desarrollo, comportamientos agresivos y violentos, así como otras manifestaciones de sufrimiento infantil y juvenil, con el hecho que un número significativo de niños y adolescentes son víctimas de violencia tanto en el ámbito familiar, como en el ámbito institucional y social.

En relación a esto último, nuestra percepción es que el mundo económico, social, cultural y político que los adultos están ofreciendo en la actualidad a la infancia y a la juventud, contiene una cantidad significativa de factores que favorecen esta violencia.

En esta perspectiva la prevención de los malos tratos infantiles y sus consecuencias, tiene queanclarse en la promoción de dinámicas de cuidado y buen trato de todos los niños y niñas en todos los ámbitos de la sociedad. Esto será posible sólo si los adultos son capaces de asociarse constructivamente para lograr una sociedad justa, solidaria y sin violencia.

En el marco de esta conferencia, trataremos de demostrar que la violencia y los trastornos delcomportamiento de los menores, está en estrecha relación con el hecho que sus familias, las instituciones y la sociedad, por su funcionamiento, no han podido de una forma suficientemente adecuada, asegurarles una infancia caracterizada por un clima afectivo y un contexto educativo basado en los buenos tratos y en el desarrollo de la resiliencia.

Nuestro concepto de buen trato se basa en la idea que la capacidad de tratar bien a las crías esuna capacidad inherente a las posibilidades biológicas de los seres humanos. Nuestra estructura biológica permite el carácter social y altruista de nuestros comportamientos por las hormonas que produce, entre otras: la oxitocina, la vasopresina y las endorfinas. En ese sentido, cuidar de los niños y niñas ofreciéndoles contextos de buenos tratos es un fenómeno posible y al alcance de cualquier comunidad humana.

En el marco de esta conferencia, queremos aportar nuestro modelo para explicar los procesos bio-psico-sociales a través de los cuales emergen los “buenos tratos infantiles”, y la relación que estos tienen con una infancia y una adolescencia sana, constructiva, feliz y resiliente.

Diferentes investigaciones realizadas en el campo de la neurología, la etología humana y las neurociencias entregan la información necesaria, para que no quede ninguna duda que la maduración del cerebro y del sistema nervioso de los infantes, depende del cariño, la estimulación y los cuidados que reciben del mundo adulto, en especial de sus madres y padres. Cuando esto no ocurre existe un enorme riesgo de daños de las diferentes funciones mentales necesarias para asegurar el aprendizaje, una adaptación sana al entorno y la participación en relaciones interpersonales afectivas basadas en el respeto y la reciprocidad en la producción de cuidados. Por esta razón, insistiremos que los buenos tratos, sobre todo, antes de los tres años de edad, son fundamentales para promover una infancia y una adolescencia sana , así como una adultez, constructiva y altruista.

A diferencia de las dinámicas sociofamiliares que producen malos tratos, las dinámicas de buen trato no producen sufrimiento, ni vulneración de derechos y daños a los niños ni a los jóvenes, sino al contrario, bienestar, salud, así como recursos resilientes. También compartiremos con los y las participantes, el resultado de investigaciones científicas relevantes, así como nuestro material clínico, que nos permiten afirmar que los buenos tratos durante la infancia es uno de los principales factores para promover una buena salud mental y física en la adolescencia y mas tarde en la vida adulta.

Los buenos tratos infantiles como una producción social

En el marco de esta conferencia presentaremos los factores fundamentales que según nuestro modelo participan en la producción de un contexto de buenos tratos para los niños, niñas y adolescentes. El bienestar infantil basado en una filosofía de derechos y obligaciones, es el resultado de un proceso complejo, basado en una práctica de buenos tratos (B.T.) en la cual interactúan los diferentes niveles representados en la ecuación presentada en el esquema siguiente:

El proceso de los buenos tratos infanto-juveniles

Recursos comunitarios Competencias parentales
B.I. = B.T = --------------------- Resiliencia
Factores contextuales Necesidades infantiles

A través de esta ecuación, intentamos mostrar que el bienestar infanto-juvenil, es el resultado de un proceso, que es más que la suma de los aportes y las responsabilidades individuales de los padres y de los miembros de una familia. El bienestar infantil es también y sobre todo la consecuencia de los esfuerzos y recursos coordinados que una comunidad pone al servicio del desarrollo integral de todos sus niños y niñas.

Con esta fórmula presentamos los diferentes componentes de este proceso, y nos sirve para mostrar que el desarrollo sano de los menores, es la consecuencia del predominio de experiencias de buenos tratos que han conocido en sus vidas. Estos buenos tratos no sólo corresponden a lo que los padres son capaces de ofrecer, sino también son el resultado de los recursos que una comunidad pone a su servicio para garantizar la satisfacción de las necesidades infantiles y el respeto de sus derechos, así como promover, apoyar y rehabilitar las funciones parentales.

Artículo completo disponible en http://www.addima.org/Documentos/LOS%20BUENOS%20TRATOS%20Y%20LA%20RESILIENCIA%20INFANTIL%20EN%20LA%20PREVENCI%C3%93N%20DE%20LOS%20TRASTORNOS.pdf

DURACIÓN ÓPTIMA DE LA LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA. Informe de la Organización Mundial de la Salud.

2009-09-25T12:23:00.005-07:00

En la actualidad, la lactancia materna exclusiva durante los seis primeros meses de vida se considera un objetivo de la salud pública mundial que está relacionado con la reducción de la morbilidad y mortalidad infantil, en especial en el mundo en vías de desarrollo.

Las madres tienen el derecho de amamantar a sus hijos, y la lactancia materna es un componente fundamental de las medidas que deben tomarse para garantizar que se respete el derecho de todos los niños a la alimentación, la salud y la atención. Sin embargo, las mujeres aún luchan por obtener los derechos de la maternidad.

Es necesario implementar métodos que permitan que las mujeres puedan continuar con una alimentación óptima y que las protejan de las presiones para retornar al trabajo en forma temprana. Estas complejas presiones sociales y culturales generalmente se ven exacerbadas por el consejo médico incorrecto por parte de trabajadores de la salud que carecen de destrezas y capacitación adecuadas para brindar apoyo a la lactancia materna.

Desde una perspectiva nacional, conforme al Artículo 24 de la Convención sobre los Derechos del Niño, los gobiernos y la sociedad civil deben trabajar para lograr la implementación total de estos derechos humanos. Los países deben adoptar una legislación que proteja la maternidad para garantizar que todos los hospitales y las maternidades se conviertan en centros de apoyo a la lactancia materna para las madres.

Del mismo modo, deben considerarse medidas importantes para las mujeres con empleos remunerados, como condiciones mínimas que permitan prolongar la duración de la lactancia materna exclusiva (tales como licencia por maternidad paga, acuerdos de trabajo de media jornada, recursos para extraer y almacenar leche materna y descansos para amamantar).

A nivel internacional, en las últimas dos décadas se han implementado varias iniciativas de envergadura para promover la lactancia materna. La estrategia de UNICEF para la alimentación de los lactantes y niños pequeños está basada en la Declaración de Innocenti (10). La Declaración se adoptó en agosto de 1990 y posteriormente fue respaldada por la Asamblea Mundial de la Salud y el Comité Ejecutivo de UNICEF para proteger, promover y apoyar la lactancia materna. Sus cuatro objetivos son:

-implementación de políticas gubernamentales integrales sobre la alimentación de lactantes y niños pequeños
-apoyo completo por parte del sector sanitario y otros sectores para lograr dos años o más de lactancia materna
-promoción de la alimentación complementaria, adecuada, segura y apropiada (incorporación de otros alimentos mientras la lactancia materna continúa)
-orientación sobre la alimentación de lactantes y niños pequeños, en especial bajo circunstancias difíciles y apoyo relacionado para las familias y personas a cargo del cuidado de los niños

- y sanción de legislación o toma de medidas adecuadas para implementar el Código Internacional de Comercialización de Sustitutos de la Leche Materna (International Code of Breast Milk Substitutes) como parte de una política nacional integral sobre la alimentación de lactantes y niños pequeños.

En mayo de 2002, los Estados Miembros de las Naciones Unidas reafirmaron la relevancia y la urgencia de los cuatro objetivos Innocenti en la Estrategia Mundial para la Alimentación del Lactante y el Niño Pequeño de la OMS/UNICEF (WHO/UNICEF Global Strategy for Infant and Young Child Feeding) adoptada por la Asamblea Mundial de la Salud. La Estrategia Mundial incluye cinco objetivos operativos adicionales:

-designación de un coordinador nacional de lactancia materna con la autoridad adecuada y creación de un comité nacional multisectorial sobre lactancia materna
-implementación de los "Diez pasos para una lactancia materna exitosa" (la Iniciativa Hospital Amigo del Niño [Bay-Friendly Hospital Initiative]) en todas las maternidades
- implementación mundial del Código Internacional de Comercialización de Sustitutos de la Leche Materna y las consiguientes resoluciones relevantes de la Asamblea Mundial de la Salud en su totalidad,

y promulgación de legislación imaginativa para proteger el derecho a la lactancia de las mujeres que trabajan y la creación de medios para hacer cumplir la legislación sobre protección de la maternidad.

La Semana Mundial de la Lactancia Materna (que se realiza la primera semana de agosto de cada año) es una iniciativa importante de la Organización Panamericana de la Salud (Oficina Regional para las Américas de la OMS), los ministerios de salud y las organizaciones no gubernamentales tales como La Leche League (14), destinada a promover y apoyar la lactancia materna. Durante esta semana se organizan conferencias, desfiles, exposiciones de arte y eventos especiales para las madres y sus lactantes.

Informe de la Organización Mundial de la Salud. Documento completo disponible en la Biblioteca de Salud Reproductiva de la OMS, en: http://apps.who.int/rhl/pregnancy_childbirth/care_after_childbirth/yscom/es/index.html

MARCHA FAMILIAR EN VALPARAÍSO POR LA EXTENSIÓN DEL POST-NATAL

2009-09-25T12:23:00.001-07:00

El sábado 22 de agosto (2009) se realizó en Valparaíso la marcha familiar “Por un Post Natal de Seis Meses”, actividad organizada por un grupo de personas de la ciudad que tiene por objetivo exigir que se legisle respecto de otorgar un post natal de 6 meses para las madres trabajadoras.

La marcha estuvo nutrida de música y un grupo de marionetas gigantes del colectivo “Sueños de Maché”, quienes alegraron y motivaron todo el trayecto de la marcha desde Plaza Victoria hasta el Congreso.

En el marco de esta campaña, se realizó una actividad para reunir firmas de apoyo que serán presentadas a la comisión de salud del Congreso.

De esta manera se busca que se legisle el derecho de las madres (sin excluir la paternidad) de estar con su hija o hijo hasta los seis meses, que es lo que recomienda la OMS en cuanto a la lactancia materna exclusiva hasta esa edad del bebé.

Carmen García, asistente social que tuvo a su primer bebé hace 7 meses y tuvo la experiencia de ser madre trabajadora y tener que verse en la decisión de seguir trabajando o tratar de alargar el post natal, contó su experiencia señalando que la iniciativa de formar esta agrupación y abogar por este derecho surge “surge de un grupo de personas que hemos vivido en carne propia el sentirnos discriminadas por el hecho de estar embarazadas, sentirnos vulneradas por un sistema que no protege a la mujer, que no protege a los niños, que no protege a la familia.”

Agrega que a diario podemos ver “a muchas más mujeres pasándola mal, mujeres extrayéndose leche en lugares no apropiados, mujeres que en sus trabajos debe amamantar a su bebé, cuando se supone que por ley esto debería estar legalizado”.

Carmen García agregó que la campaña para reunir firmas se inició el 01 de julio y a la fecha han superado las 4 mil firmas. Precisamente este 01 de septiembre una delegación se reúne con la Comisión de Salud del Congreso presidida por el Senador Núñez y además de entregar todas estas firmas, se va a entregar un documento que elaboraron, respecto de las motivaciones y razones para exigir un postnatal de seis meses.

La asistente social señaló que “los países desarrollados y en Cuba, en Latinoamérica, el post natal es de un año a año y medio y se puede compartir con la pareja. Si tú hablas con un siquiatra o psicólogo infantil el tema del apego seguro es hasta los tres años y estamos hablando de dejar al bebé a los 84 días en una sala cuna o con las abuelas”.

Respecto de la actividad de la marcha, la evaluación que hizo Carmen es que a pesar de que no fue tan masiva, fue una actividad hermosa. Eso sí recalca que aún las personas parecen tener temor de manifestarse públicamente.

En ese sentido destacó el trabajo y el apoyo de la Asociación Chilena de Pediatría, de la Red Chilena Contra la Violencia Doméstica, pero agregó que “somos las personas naturales las que tenemos que salir a exigir nuestros derechos, hay que ejercer control social”.

Fuente: Radio Placeres, Agosto 2009

MUJERES DE ATACAMA SE REÚNEN POR POST-NATAL

2009-09-25T12:22:00.002-07:00

Decenas de mujeres se congregaron en la Plaza de Armas de Copiapó el 22 de Agosto para reunir firmas y crear conciencia acerca de la necesidad de aumentar el postnatal a seis meses.

Con batucada, máscaras y baile se hizo un llamado a la comunidad para unirse a la iniciativa, una batalla que están librando a través de firmas para legislar al respecto.

"Esta es una convocatoria familiar, detrás de un hijo está una familia y cuando un hijo a los 84 días se tiene que quedar en un jardín infantil, al cuidado de una persona desconocida y la madre no puede estar con su hijo porque la legislación ha dicho que el postnatal es de tres meses. Creemos que existe la necesidad de que una madre se quede con su hijo hasta los seis meses para amamantarlo como lo indica la Unicef, es por este derecho que tenemos que seguir luchando", señaló Johanna Mora una de las organizadoras de la actividad.

La actividad se realizó simultáneamente diversas partes del país, y no posee un color político, sólo el deseo de transformar la bandera de lucha de aumentar el posnatal a seis meses en una realidad.

Fuente: El diario de Atacama, 23 de Agosto 2009

MADRES DEMANDAN AL ESTADO CHILENO POR VACUNAS CON MERCURIO

2009-09-25T12:22:00.001-07:00

Un grupo de madres presentaron una demanda contra el Estado chileno por distribuir vacunas infantiles con preservantes con mercurio, sustancia evaluada científicamente como neurotóxica. Con estudios y pruebas, señalan que sus hijos comenzaron a padecer cuadros de autismo al recibir vacunas que contienen esta sustancia, en el marco de los programas de vacunación del Ministerio de Salud. Exigen a las autoridades de salud informar adecuadamente respecto al contenido de mercurio (timerosal) de las vacunas que se aplican a los niños en Chile. Presentaron evidencia que las vacunas distribuidas en Chile sobrepasan largamente la cantidad de mercurio establecida por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Ver video en:

http://www.youtube.com/watch?v=OvQBUlSgja4

Fuente: Corporación Bioautismo, Agosto 2009