ANUNCIO DE EXTENSIÓN DE POSTNATAL A SEIS MESES: UN PASO NECESARIO Y PERFECTIBLE

Junto con felicitar el cumplimiento de la extensión del permiso postnatal a seis meses íntegros a un 80% de las trabajadoras chilenas contratadas, nos preocupa seriamente la discriminación ante la ley que el proyecto de Gobierno contemplaba para el resto del 20% restantes de los recién nacidos y trabajadoras de nuestro país, así como el destino del resto de las madres trabajadoras que no cuentan con cotizaciones en el sistema previsional ni de salud, y sus familias. Por otra parte resulta sumamente preocupante la situación de los padres varones ante la ley respecto al cuidado de sus hijos y la posibilidad real de compartir la responsabilidad y cuidados en conjunto con las madres.




Por ello, este Martes 1 de Marzo de 2011 representantes de la Red de Organizaciones por un Postnatal de 6 Meses Íntegros asistimos a la primera sesión anual del Congreso a reiterar nuestro interés de que se respete el avance de extensión del postnatal materno a 6 meses íntegros, velando porque se respete el plazo mínimo recomendado por la OMS de lactancia materna, así como las necesidades, derechos e igualdad ante la ley ya establecidos en la legislación chilena para los niños, mujeres trabajadoras y sus familias.

Al respecto nos parece grave que una ley que debe beneficiar a todos los niños, mujeres y familias como una condición básica de dignidad y justicia hacia los que nacen y sus familias, establezca segmentos diferenciales según ingresos económicos para sus beneficios, disminuyendo además el tope de cobertura de 60 a 30 UF para su extensión. Creemos que no podemos discriminar a recién nacidos ni a sus madres por tener ingresos más altos de 650.000 pesos, exponiéndolos a estar en desiguales condiciones ante una misma ley. Creemos también no es adecuado que se discrimine a mujeres trabajadoras de clase media, especialmente a jefas de hogar, que bordean o superan los 650.000 pesos de ingreso, poniéndolas en la disyuntiva de quedarse con sus hijos recién nacidos o volver a trabajar a media jornada para conservar sus ingresos y sostener a sus familias. Creemos que la propuesta de proyecto de ley es perfectible en atención al Derecho Internacional que vela por el interés superior de los recién nacidos, de las mujeres y familias, sin discriminaciones de ningún tipo: todos los niños y familias merecen mejores condiciones de vida y merecen se respete su derecho a no ser discriminados, garantizando su igualdad de condiciones ante la ley.

Por otra parte, creemos también que la posibilidad y derecho de los hombres a cuidar y estar cerca de sus hijos recién nacidos deben ser respetados en forma seria, sin menoscabar el espacio de vinculación y lactancia materna, como de hecho puede ocurrir con la propuesta de 6 semanas "transferibles" en forma optativa del postnatal materno al padre: creemos que esto atenta contra el derecho de mujeres, hombres y familias de decidir compartir las labores de cuidado y crianza en co-responsabilidad real entre madres y padres, sin exclusiones; que atenta contra el derecho de los hombres a permanecer junto a sus hijos, y atenta contra el derecho de los recién nacidos y sus madres de vinculación y lactancia maternos, planteando a las familias una disyuntiva injusta y mezquina que no respeta nuestros anhelos, derechos, ni recomendaciones básicas de salud respecto al tiempo mínimo de lactancia materna y requerimientos del desarrollo infantil de los menores de un año.

En la comprensión que ha sido gracias a la constante presencia de papás, mamás, y numerosas organizaciones sociales voluntariosos y convencidos de la importancia de esta iniciativa, que este proyecto ha alcanzado prioridad en la agenda pública, sabemos que en gran medida depende de nuestra presencia e interés el curso de las modificaciones y votación de este proyecto de ley en el Congreso, por el bienestar de los que nacen, mamás, papás y familias. Por ello los invitamos a participar y colaborar en el trabajo que aún nos queda para que se logre afinar de la mejor y más cuidadosa manera este proyecto tan necesario para el desarrollo humano y futuro de nuestro país.

Un saludo cariñoso a todos!

El Movimiento por un Postnatal de Seis Meses Íntegros conforma una Red de ciudadanos y más de 50 organizaciones sociales, profesionales, estudiantiles, gremiales y sindicales.